新型电力系统首席专家

岗位职责:
1. 技术创新引领
1.1负责引导新型电力系统技术发展方向，在电网频率电压主动支撑控制、风光水火（储）一体化规划与集成设计、工业园区级智慧能源系统一体化聚合控制、锂电/超级电池/压缩空气储能系统以及同步调相机配套新能源系统集成等领域，推动研发创新项目的立项和实施；主导关键技术难题攻关，确保公司在技术上保持领先地位；
1.2在电力电子设备/集群精细化建模与高效仿真技术、智能微电网技术等领域，着眼于行业前沿技术研究，实施技术预研和布局，促进内外科技合作，加强技术交流，落地示范应用。
2. 业务建设开拓
2.1 分析区域公司和外部市场需求，明确业务、产品形态和发展规划，积极获取内外部资源，巩固已有技术监督、技术服务业务高效运转，开辟新商业模式和市场领域；
2.2立足自主创新，研发新产品，服务业务发展需求，与其他部门紧密协作，推广新技术应用，针对区域公司特性和共性需求提出高效解决方案，提高行业影响力和市场竞争能力。
3. 负责团队建设和发展
3.1 管理下属各技术团队日常运作，包括任务分配、进度监督和绩效评估；
3.2 引导团队成员发展，提供专业培训和职业规划，营造积极的团队文化和工作氛围；
3.3 开展人才培养选拔、外部招聘引进，做强技术团队。
3.4 负责并网仿真团队（华润电力新能源并网仿真实验室）的建设和管理，提高团队的技术水平和创新能力。
4. 战略规划与执行
4.1 拟定技术部门的年度工作计划和预算方案，参与制定公司、控股公司的中长期技术发展战略；
4.2 监督战略计划的执行情况，定期向高层汇报战略实施效果，并适时调整。
5. 合规与风险管理
5.1 设计和实施风险管理框架，包括技术、数据安全等方面，确保所有技术实践和产品开发遵守相关法律法规；
5.2 与财务、EHSQ、法务、审计等相关部门合作，强化公司内控体系。
任职要求:
1. 博士研究生学历，特别优秀者可适当放宽；电气专业为主，电力系统“源网荷储”相关专业；具备正高级职称，特别优秀者可适当放宽。
2.工作经验：5年以上国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位工作经验，期间取得的成果符合以下条件之一：
①.作为负责人，主持省部级及以上政府类科研基金项目；作为前八名，制定电气相关领域国家或行业标准；
②.作为前五名，荣获过电力系统相关领域省部级二等奖及以上科技进步奖；或荣获过国家级科技进步奖；
③.担任领域国际、国内权威期刊编辑、审稿人；担任行业技术学会/协会委员。
3.专业技能：应该具备深厚专业知识，对所在领域有深入的理解和研究；有独立从事本专业领域高水平研究和解决疑难复杂问题的能力；能够对研究成果进行准确评估，对团队成员工作进行合理评价；能够有效地调动资源，确保科研项目的顺利进行和成果产出。
4.其他技能：熟练使用Matlab、PSCAD、PSASP、ADPSS等电力系统仿真软件；具备良好的组织能力、分析能力、创新能力、沟通协调能力；能够熟练阅读英文文献并撰写英文论文、专业英语口语交流、学术汇报。