销售管培生（储备销售干部）

【岗位职责】
销售管培生作为业务团队储备干部，既为团队输送具备实战能力的后备力量，又保障业务发展与人才成长的同频推进：
1.深入业务一线，全面熟悉并精通公司核心业务模式与流程，帮企业客户策划福利方案，推动项目落地执行。
2.辅助团队招聘、辅导及训练，有效带教团队成员，结合具体项目给予针对性指导，帮助成员提升业务能力，实现产能增长，推动团队整体业务发展。
3.开展项目数据分析与策划，精准分析问题根因，制定科学合理的策略，并对项目进行复盘验证，完整实践从数据到策略再到复盘的全流程闭环。

【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历，热爱销售工作，渴望从执行者蜕变为管理者
2、具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，具备较强的团队管理能力和市场规划能力
3、拥有较强的团队配合和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展
4.具有保险组训、销售团队长、金融公司客户经理/理财经理或教培公司相关工作经验者优先。

【甬分能给你带来什么？】
1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理”进阶。
2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力。
3、战略参与感：深度参与创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式
4、优质客户资源：公司提供企业级客户资源，助你积累优质对公资源与人脉。
5、丰厚回报：属于正式合同制员工，收入对标贡献，上不封顶。

【工作时间】
8:30-17:30 周末双休
【薪资福利】
薪资结构：基本薪、人才津贴、提奖、年终奖
公司福利：六险二金、节日/生日福利、定期体检、带薪年假等