人力资源专员

【岗位职责】
1. 负责月度工资核算及个税申报，确保数据准确、发放及时。
2. 办理社保、公积金日常申报与年度基数调整，跟进企业年金、补充医疗保险、年度体检等福利项目。
3. 负责月度考勤数据汇总及人事花名册等基础信息维护。
4. 支持招聘全流程（面试邀约、初试、背调、录用跟进等），规范办理员工入、转、调、离手续。
5. 参与人力资源相关制度的修订与宣贯，对接分支机构传达制度、收集数据并跟进专项工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 1年左右人力资源工作经验，有薪酬、社保操作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
3. 熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件。
4. 细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识与沟通协调能力。