更新于 今天
职位描述
人才发展组织发展学习发展
岗位职责
- 统筹公司干部管理全流程，搭建干部管理体系，包括干部选拔、任用、考核、轮岗、退出等全流程管控，确保干部队伍合规、高效；
- 负责干部盘点、干部能力评估，建立干部画像，制定干部培养、晋升、轮岗计划，打造高素质干部梯队；
- 搭建并完善人才发展体系，统筹人才盘点、人才梯队建设，推进核心人才培养、继任者计划落地，保障人才供给；
- 制定干部与人才发展相关制度、流程，优化干部考核与人才培养机制，推动制度落地执行与迭代优化；
- 联动各业务部门，开展干部与人才发展相关调研，分析存在的问题，输出优化方案并推进落地；
- 负责干部与人才发展相关数据统计、分析，形成报告，为公司战略决策提供数据支撑；统筹相关培训、宣贯工作，提升全员认知。
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、组织发展等相关专业优先；
- 五年以上干部管理 与人才发展相关工作经验，有制造业、大型企业相关经验者优先；
- 精通干部选拔、考核、培养、轮岗等全流程，熟练掌握人才盘点、梯队建设、继任者计划等工具；
- 具备较强的统筹规划能力、方案撰写能力和跨部门协同能力，能独立推进干部与人才发展相关项目；
- 细心严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力。
工作地点
滨州邹平市山东创新金属四园
公司信息
山东创新集团有限公司
已上市 · 10000人以上 · 钢铁/有色金属冶炼及加工、金属制品业
已审核
公司介绍
山东创新集团始建于2002年，是一家涵盖生产经营铝合金棒材、板材、线材、型材以及３C电子铝合金材料、汽车轻量化铝合金材料等为主的现代化综合企业，公司产品广泛应用于交通运输汽车、工业产品、电子、电力、建筑、装饰、医药包装等领域。
工商信息
企业名称 山东创新集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 王伟
经营状态 存续
成立时间 2013-08-13
注册资本 3亿元
认证资质
营业执照信息