职位描述
大学英语四级
一、公司简介
山东创新集团始建于2002年,是一家涵盖生产经营高端铝合金棒材、板材、线材、型材以及3C电子铝合金材料、汽车轻量化铝合金材料等为主的大型现代化综合企业,在中国山东、江苏、内蒙古、云南4个省(自治区)和海外越南、沙特等国家建有20个工业园区,员工2万多人,综合产能超过500万吨。是全球规模最大的铝合金材料生产与研发基地,其中铝合金棒材市场占有率连续多年位居全球第一。
公司连续8年入围中国企业500强,2022年12月21日,创新新材料科技股份有限公司(简称创新新材)成功登陆A股主板,股票代码:600361。当前,创新集团已全面启动“第三个十年”的发展,大力实施人才转型、产品转型、能源转型和资本转型,大力实施“国际化战略”,力争跨入世界500强,建成世界级绿色铝产业集团。
为实现创新集团人才转型战略规划,现面向全国高校招募2026 届优秀应届管培生,通过轮岗历练、导师带教、定向培养,快速成长为企业核心骨干与管理人才。
山东创新集团始建于2002年,是一家涵盖生产经营高端铝合金棒材、板材、线材、型材以及3C电子铝合金材料、汽车轻量化铝合金材料等为主的大型现代化综合企业,在中国山东、江苏、内蒙古、云南4个省(自治区)和海外越南、沙特等国家建有20个工业园区,员工2万多人,综合产能超过500万吨。是全球规模最大的铝合金材料生产与研发基地,其中铝合金棒材市场占有率连续多年位居全球第一。
公司连续8年入围中国企业500强,2022年12月21日,创新新材料科技股份有限公司(简称创新新材)成功登陆A股主板,股票代码:600361。当前,创新集团已全面启动“第三个十年”的发展,大力实施人才转型、产品转型、能源转型和资本转型,大力实施“国际化战略”,力争跨入世界500强,建成世界级绿色铝产业集团。
为实现创新集团人才转型战略规划,现面向全国高校招募2026 届优秀应届管培生,通过轮岗历练、导师带教、定向培养,快速成长为企业核心骨干与管理人才。
二、招聘岗位
1.财务会计管培生
2.税务会计管培生
3.营销业务管培生
4.网络运维管培生
5.软件运维管培生
6.合规稽查管培生
7.招标采购管培生
8.金属材料工艺技术管培生
1.财务会计管培生
2.税务会计管培生
3.营销业务管培生
4.网络运维管培生
5.软件运维管培生
6.合规稽查管培生
7.招标采购管培生
8.金属材料工艺技术管培生
三、招聘要求
1.2026 届统招本科及以上应届毕业生,专业对口优先;
专业方向参考:
财务 / 税务:会计、财务管理、税务、税收;
营销:市场营销、国际贸易、工商管理、理工类;
网络 / 软件运维:计算机、网络工程、软件工程、大数据等;
合规稽查:法学、审计、预审、侦查、公安等;
招标采购:采购管理、物流管理、供应链、工商管理等;
金属材料工艺:材料科学与工程、金属材料、冶金等。
2.学习能力强、逻辑清晰、沟通表达良好,责任心与执行力强;
3.具备良好团队协作意识、自驱力、抗压能力与稳定性;
4.愿意接受轮岗培养,服从工作安排,立志长期深耕并与公司共同成长。
1.2026 届统招本科及以上应届毕业生,专业对口优先;
专业方向参考:
财务 / 税务:会计、财务管理、税务、税收;
营销:市场营销、国际贸易、工商管理、理工类;
网络 / 软件运维:计算机、网络工程、软件工程、大数据等;
合规稽查:法学、审计、预审、侦查、公安等;
招标采购:采购管理、物流管理、供应链、工商管理等;
金属材料工艺:材料科学与工程、金属材料、冶金等。
2.学习能力强、逻辑清晰、沟通表达良好,责任心与执行力强;
3.具备良好团队协作意识、自驱力、抗压能力与稳定性;
4.愿意接受轮岗培养,服从工作安排,立志长期深耕并与公司共同成长。
四、薪资福利
1.薪资:本科生5000-6000 元 / 月,研究生7000-8000元/月,根据院校、专业、能力定薪;
2.福利:五险一金、提供住宿和中午工作餐、节日福利、生日福利;
3.培养:导师一对一带教、系统岗前培训、轮岗历练、清晰晋升通道、定期技能提升;
4.发展:管培生专项培养计划,快速晋升专员 / 主管 / 经理,机会公平、平台广阔。
1.薪资:本科生5000-6000 元 / 月,研究生7000-8000元/月,根据院校、专业、能力定薪;
2.福利:五险一金、提供住宿和中午工作餐、节日福利、生日福利;
3.培养:导师一对一带教、系统岗前培训、轮岗历练、清晰晋升通道、定期技能提升;
4.发展:管培生专项培养计划,快速晋升专员 / 主管 / 经理,机会公平、平台广阔。
工作地点
滨州邹平市创新金属

认证资质
营业执照信息

更新于 5月7日



