更新于 今天
职位描述
1. 与业务部门对接，明确招聘需求，制定并执行招聘计划；
2. 维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、猎聘、内部推荐、校园招聘等），进行数据分析与效能评估；
3. 负责简历筛选、电话意向沟通、面试安排；
4. 建立公司核心岗位人才储备库，定期维护与激活；
5. 配合高级人事导员做好选、用、育、留；
6. 统计招聘数据（到面率、录用率、入职率等），输出招聘周/月报。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；有中型软件行业1-3年招聘或HR相关工作经验，有软件公司或建筑公司经验者优先；
2. 熟悉招聘全流程及常用渠道，具备mapping能力者加分；
3. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向意识；
4. 熟练使用Office办公软件。
工作地点
公司信息
未融资 · 300-499人 · 软件/IT服务、软件/IT服务、产业互联网平台、工程专业服务
已审核
公司介绍
企业简介 四川省宏业建设软件有限责任公司，成立于一九九八年，历经十几年的发展，现已成为一个集软件开发、软件销售、造价咨询、培训教育、建筑科技于一体的建设行业综合性公司。 公司是国家认定的高新技术企业，获得造价咨询甲级资质、司法鉴定资质、培训教育资质。公司目前的客户已经涵盖房地产企业、设计企业、造价咨询企业、建筑企业等建设行业单位，拥有上万家客户。目前公司已在全省所有地市州成立了分支机构，建立了完善的营销服务网络，给用户提供优质的本地化服务。 公司在建设行业软件方面，研发的工程造价类软件在全省得到了广泛应用，成为四川省知名品牌。公司软件产品和解决方案已应用于上万工程，服务全省乃至全国上万的工程从业人员。公司开通了400服务热线，第一时间为用户提供方便的电话咨询和远程在线支持服务。 公司在BIM咨询方面，在BIM设计、BIM造价、BIM施工运维阶段都取得多个应用案例。尤其是BIM造价方面，走在行业前列，为多家客户解决了BIM造价方面的难题。 公司在工程造价咨询方面拥有造价咨询甲级资质和司法鉴定资质，承接了各类工程造价、司法鉴定项目。与广大客户建立了良好的持续合作的关系，真正帮助客户达成预期目标。 公司在培训教育方面已成为四川省知名的建设行业培训机构，历年考证培训、技能培训人数超过2万人，为建设行业输送了大批人才。公司培训教育中心目前已成为多个主管部门授权认证考试考点之一。 公司在绿色建筑方面主要为客户提供绿色建筑设计全系列工具软件、为客户提供绿色建筑咨询服务。在绿建领域拥有超强的资源整合能力，全方位全过程提供服务。 我们的企业精神是"务实、公正、诚信、创新" 我们的经营观念是"品质、品种、服务、便捷" 公司将继往开来，传承品质，以向建设行业客户提供优质的服务为己任，为客户创造更大价值！
