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职位描述
1、业务战略伙伴:深度理解智慧农业业务,参与战略解码与经营会议,输出匹配的人力策略。
2、组织诊断与效能:分析研发 / 产品 / 交付 / 销售 / 项目等团队的人员结构、人效、成本、离职率;输出诊断报告,推动架构优化、跨区域协同与管理提效。
3、人才管理与梯队:主导全链路人才盘点,关键岗位储备率 90%+;制定继任计划、高潜培养与干部赋能体系。
4、绩效管理闭环:设计月度、季度差异化考核,对齐农业项目里程碑、交付验收、回款与回款质量;确保面谈覆盖率 100%、按时完成率 95%+;设计项目奖 / 回款奖 / 专项激励。
5、招聘与人力配置:支撑团队招聘;快速补位关键岗位,优化人力编制与成本结构。
6、员工关系与合规:负责入转调离、合同 / 保密 / 竞业、劳动风险防控;处理异地 / 项目团队冲突,核心员工保留与关怀。
7、文化与变革:传承讯飞价值观,搭建跨部门沟通渠道,组织团建与评优,提升团队满意度。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上,人力资源、心理学、管理学、农业工程 / 农林经济相关专业优先。
2、行业与经验:3 年以上 HRBP 经验,服务过百人以上跨区域 / 项目制团队。
3、专业能力:精通 HR 全模块,擅长组织诊断、人才盘点、OKR/KPI 绩效、激励设计、员工关系。
4、业务理解力:具备经营视角,能以数据驱动人效与成本优化。
5、综合素养:沟通影响力强,能与业务负责人平等对话,推动变革;抗压,适配农业项目高强度、快迭代、多任务并行节奏。
工作地点

公司信息
公司介绍
科大讯飞股份有限公司成立于1999年,是亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业。自成立以来,一直从事智能语音、计算机视觉、自然语言处理、认知智能等人工智能核心技术研究并保持国际前沿水平。科大讯飞积极推动人工智能源头核心技术研发和产业化落地,致力于“解放生产力、释放想象力,用人工智能建设美好世界”。2008年公司在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002230)。 作为推动中国人工智能技术自主创新的重要力量,科大讯飞承建了中国唯一的认知智能全国重点实验室和语音及语言信息处理国家工程研究中心,同时是中国语音产业联盟理事长单位、中科院人工智能产学研创新联盟理事长单位、长三角人工智能产业链联盟理事长单位。2024年,科大讯飞作为第一完成单位的“多语种智能语音关键技术及产业化”项目获得2023年度国家科学技术进步奖一等奖。 科大讯飞坚持“平台+赛道”的发展战略。基于人工智能核心技术,科大讯飞多年来持续赋能教育、医疗、金融、汽车、城市、运营商、工业等行业赛道并取得广泛成效,持续助力民生和产业高质量发展。 2023年5月6日,科大讯飞正式对外发布讯飞星火大模型(下文简称“讯飞星火”)。2024年10月24日,基于全国首个国产万卡算力集群训练的全民开放大模型讯飞星火4.0 Turbo正式发布,根据真实数据背靠背的测试,七项核心能力在中文领域全面超过GPT-4 Turbo,代码能力和数学能力超越GPT-4o;同时,国产超大规模智算平台“飞星二号”正式启动。2025年1月,业界首个基于全国产算力平台训练的深度推理大模型——讯飞星火X1正式发布;讯飞星火4.0 Turbo底座升级,行业首发混域知识搜索技术;推出业界首个具备端到端语音到语音同传能力的大模型——星火语音同传大模型。4月,在模型参数量比业界同行少一个数量级的情况下,讯飞星火X1数学、代码、逻辑推理、文本生成、语言理解、知识问答等通用任务能力显著提升,整体对标OpenAI o1和DeepSeek R1,融入更多复杂场景数据,模型泛化性取得进步,在教育、医疗、司法等重点行业进一步扩大领先优势;7月,讯飞星火X1整体效果对标OpenAI o3等国内外一流大模型最新版本效果,在翻译、推理、文本生成、数学等方面保持领先;幻觉治理能力领先业界主流模型;多语言能力覆盖130+语种;基于讯飞星火X1底座的语音同传大模型在翻译效果、实时响应、语音听感、专业精深等方面能力大幅跃升,教育、医疗、企业应用、代码、科研等垂直领域的行业大模型和智能体均取得显著进步,有效解决复杂行业场景关键刚需。

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