职位描述
软件/IT服务
1. 数据治理体系规划与建设
负责搭建公司级数据治理框架,包括数据标准、数据质量、元数据管理、数据安全及数据生命周期管理等核心领域。
制定数据治理的战略路线图,并推动在各业务线的落地执行。
2. 业务流程梳理与优化
深入业务一线,主导跨部门的数据产生、加工、消费全链路流程梳理。
识别现有数据流程中的断点、堵点及风险点,运用BPMN等工具绘制现状图与未来图。
设计并推行标准化的数据作业流程(SOP),明确数据Owner职责,将治理动作嵌入到业务操作流程中,实现“源头治理”。
3. 治理产品化设计与落地
担任“数据治理产品经理”角色,对接技术团队,将治理策略转化为平台功能(如:自动化质量检核规则引擎、智能元数据地图、数据血缘分析工具、数据服务门户等)。
负责数据治理平台的需求分析、原型设计(PRD撰写)及功能验收,确保工具易用性,降低业务人员的使用门槛。
通过产品化手段实现治理工作的自动化、智能化,减少人工干预,提升治理效率。
4. 数据文化推广与运营
建立数据认责机制,组织数据治理培训,提升全员数据意识。
监控治理成效,通过量化指标(如数据质量评分、标准覆盖率、问题修复时效等)定期汇报治理成果。
负责搭建公司级数据治理框架,包括数据标准、数据质量、元数据管理、数据安全及数据生命周期管理等核心领域。
制定数据治理的战略路线图,并推动在各业务线的落地执行。
2. 业务流程梳理与优化
深入业务一线,主导跨部门的数据产生、加工、消费全链路流程梳理。
识别现有数据流程中的断点、堵点及风险点,运用BPMN等工具绘制现状图与未来图。
设计并推行标准化的数据作业流程(SOP),明确数据Owner职责,将治理动作嵌入到业务操作流程中,实现“源头治理”。
3. 治理产品化设计与落地
担任“数据治理产品经理”角色,对接技术团队,将治理策略转化为平台功能(如:自动化质量检核规则引擎、智能元数据地图、数据血缘分析工具、数据服务门户等)。
负责数据治理平台的需求分析、原型设计(PRD撰写)及功能验收,确保工具易用性,降低业务人员的使用门槛。
通过产品化手段实现治理工作的自动化、智能化,减少人工干预,提升治理效率。
4. 数据文化推广与运营
建立数据认责机制,组织数据治理培训,提升全员数据意识。
监控治理成效,通过量化指标(如数据质量评分、标准覆盖率、问题修复时效等)定期汇报治理成果。
工作地点
威海环翠区文化西路180

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京朝阳区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
公司介绍
“万古人力”(北京万古恒信科技有限公司)创立于2008年3月,是一家致力于为企业客户提供全 面人力资源服务解决方案的专业公司。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外 包服务,建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和 企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。 公司自创立以来,始终关注客户需求,持续为客户解决问题、创造价值。 坚持业务和服务产品创新,在国内首创了滴滴出行司机众包业务模式,这一模式在互联网平台企业 得到了广泛应用和推广,促进了整个行业的快速发展。坚持技术应用与产品开发,在业务生态建设 方面做了开创性的系统开发与集成应用,赋能行业不断提高运营能力和服务效率。坚持探索与资本 融合,推广适合自身特点的城市合伙人模式。通过直接投资、并购等方式,扩大业务版图和营业规 模,实现持续、快速、健康发展的企业目标。
工商信息
企业名称 北京万古恒信科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 衣景春
经营状态 存续
成立时间 2008-03-26
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 5月22日



