高级招聘hr

工作职责
1、负责公司研发技术 / 生产制造/供应链/解决方案岗招聘交付。
2、深度对接业务部门，精准构建技术人才画像，主导高端人才寻访、面试、背调与录用全流程。
3、开拓并维护线上线下招聘渠道，搭建高端人才库，保障核心岗位高效交付。
4、主导薪酬谈判、Offer 跟进，解决招聘异议，降低核心人才流失率；优化招聘流程，提升效率与雇主品牌。
5、分析招聘数据、行业薪酬与人才动态，为业务扩张与人才战略提供决策支持。
任职要求
1、本科及以上，人力资源 / 管理 / 理工科相关专业；5 年以上高科技 / 高端制造招聘经验，3 年以上技术岗猎挖经验。
2、精通行业人才地图，熟悉相关技术岗能力要求。
3、出色的沟通谈判、抗压与项目管理能力；熟悉劳动法规，具备风险把控意识。
4、结果导向、自驱力强，责任心强，持续学习。