更新于 3月3日

运营专员

4000-7000元
  • 北京房山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

购物中心运营租赁服务零售/批发
主要工作职责:

一、招商工作:

1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作,完成各阶段的招商指标。

2. 了解市场相关品牌动向,积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供有效的商业信息。

3. 积极适时、有效的开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。

4. 把控本职位负责业态或楼层的全局情况,关注并及时向部门领导反映招商动态和出现的问题。

5. 负责跟进有希望但尚未成交的商户,负责已成交商户的合同签订。

6. 根据销售数据做好购物中心调整工作。

7. 完成上级领导交办的其它工作任务。

二、营运工作:

1、负责指定楼层的相关租户和员工的现场管理工作,确保指定楼层的现场营运管理秩序,包括人员管理、货品管理、进出货管理、施工单的开据。

2、 对指定楼层商户的销售数据进行分析及统计,根据销售额及客流统计,参与部门分析会。

3、 解决相关客诉,并做好相关记录。

4、 负责组织指定楼层商户的设计、装修、审批、进场流程和其他协调工作。

5、 完成指定楼层商户的租金、物业费及水电费等相关费用的催缴。

6、审核把关指定楼层商户上报的促销活动,使之符合公司整体营运及推广要求,并对促销现场货品配备、POP书写明示等进行检查。

7、熟知《消费者权益保护法》及其他各类法律法规相关内容,监督商户抽样检查工作,确保所售商品均符合国家的法律法规。

8、负责协助营运经理进行政府部门的沟通,如街道办事处、工商所、卫生监督所等部门。


9、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历。

2. 一年以上工作经验。


3. 具有较强的沟通协调能力,善于处理管理范围内的各种问题。

4.有工作热情、做事踏实、诚信、肯吃苦,无相关购物中心经验的青年亦可。

工作地点

北京房山区天星街1号院7号楼绿地缤纷城购物中心

职位发布者

赵女士/人事主管

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公司Logo北京绿地京创商业管理有限公司
绿地商业集团是世界企业500强、中国综合性地产领军企业绿地集团旗下的核心成员企业,主营商业地产运营管理业务,2014年进军消费产业,凭借现代服务业的运营经验和资源优势,已经成为推动绿地集团主业发展的强力引擎和跻身世界企业258强后实现新提升的重点产业板块。绿地集团商业地产总规模突破7000万㎡,仅持有运营型商业就高达500万㎡。作为绿地集团商业地产管理总部,商业集团的项目遍及上海、北京、南京、济南、南昌、武汉、郑州、西安等全国25个省70余座城市,项目规模、功能定位和商业品质均处于全国领先地位。其中在“四海、八方、人和”三大产品系列基础上,积极推动绿地品牌的“全国化布局、产业化发展”,“绿地中心”、“绿地缤纷城”等主打品牌进入成熟期,重点项目如北京大兴缤纷城、房山缤纷城、黄浦缤纷城、南昌绿地中心等业已成为城区甚至城市的商业标杆,领衔区域商贸经济的转型发展。绿地启航国际·房山缤纷城购物中心项目介绍房山绿地缤纷城购物中心由中国综合地产领军企业--绿地集团巨资打造,是集购物、餐饮、娱乐、亲子为主要商业定位的房山首座一站式家庭生活休闲购物中心。绿地缤纷城力争提升房山CSD核心区商业档次,丰富商业种类,填补了房山商业综合体空白,并与住宅、写字楼、酒店,形成良好的互动,构成统一的城市综合体发展格局。作为社区型购物中心,家庭消费占比略大,为更好的迎合缤纷城精准定位,其丰富的业态非常适合一家人前来消费,同时以娱乐休闲、注重情感式营销为引爆点开启了家庭消费模式这一崭新的商业消费模式。项目周边社区密集、高档社区20余个、新建时尚社区10余个,常驻居民达30万余人口。核心客群为周边3-5公里范围内年轻家庭、时尚白领等,打造以顾客为中心的人性化购物环境及服务形式,同时通过强大营销体系及系列主题推广活动,让消费者在绿地缤纷城享受完美的购物体验。项目周边中高档住宅、办公楼以及别墅区的高频率入驻,促使缤纷城快速的成为房山时尚家庭的休闲娱乐好去处。我们热忱的欢迎有热情、有活力、有自信、有未来规划、有专业背景和能力的您加入我们的团队,为打造商业管理的优秀团队而共同努力和成长。人力资源目标坚持围绕“以人为中心”的企业发展观,吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队;形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力,形成对各层次员工的人性化高效管理;不断完善创新薪酬福利制度,与企业品牌、规模相适应,保护合理流动,为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障;塑造优秀雇主形象,构建“学习型组织”员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。通过人才引进战略、管理提升战略、薪酬福利战略和雇主品牌战略的有效实施,营造“工作在绿地、学习在绿地、成才在绿地、发展在绿地、奉献在绿地、成功在绿地”的人才职业发展生态环境。人本理念坚持用愿景目标激励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台。
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