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人力资源运营助理

4000-5000元

开封龙亭区
经验不限
学历不限
全职
招3人

人力资源服务

岗位职责：
1. 协助组长完成小组内事项的统筹安排、进度跟进及跨部门协调；
2. 随同组长出差，负责行程规划、客户拜访衔接及项目巡防中的事务性支持；
3. 熟悉运营全流程后，独立对接指定客户，完成日常运营维护与需求响应；
4. 负责客户信息、项目进展等数据的整理归档，定期输出运营相关报表；
5. 协助组织内部运营会议，撰写会议纪要并跟进任务闭环；
6. 维护客户日常关系，及时收集客户反馈与需求，同步给组长并配合跟进；
7. 完成组长交办的其他运营相关临时性工作。
岗位要求：
1. 具备有效驾驶证；
2. 形象气质佳；
3. 性格外向开朗，沟通表达与跨部门协调能力突出；
4. 35岁以下，专业不限；
5. 能接受驻外工作安排及长期出差需求；
6. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据整理与分析能力；
7. 执行力强、责任心饱满，能高效推进工作落地；
8. 抗压能力强，适应快节奏工作环境，有运营相关实习或工作经验者优先。

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公司介绍

公司介绍 1965年7月经国务院批准成立；1993年经建设部批准为全国首批一级工程总承包和一级施工总承包资质；2002年核准为全国首批特级工程总承包资质。2004年4月，获准成为高新技术企业，2005年初，推行国有独资企业董事会制度；2007年12月，改制为有限公司独家持股的一人有限责任公司;2012年3月，获住建部颁发的房屋建筑工程施工总承包新特级资质，率先成为全国唯一覆盖十大领域业务的房建企业。　　2014年，合同额达2498亿元；营业收入达1170亿元。企业综合实力多年排名中国建筑工程局系统第一名，成为湖北第三家千亿级企业，位列湖北百强企业前三甲。开封市森海人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)开封市森海人力资源有限公司（以下称森海公司），是持有开封市人事局和开封市劳动局两个部门分别颁发的人力资源服务许可证和就业许可证的一家综合多元化的人力资源服务公司，同时也是一家专业化教育机构，主营人力资源外包及劳务派遣和职业介绍、高端岗位就业、劳务培训，企业后勤管理咨询服务等业务，为客户提供从量身打造福利方案，到实施过程设计，直至实现企业员工双赢的全程顾问式服务。公司所倡导和提供的顾问式服务则对客服队伍的专业化提出了极高的要求，为成为客户可以完全信任、依赖的人力资源服务伙伴，客服团队由具有高级人力资源管理师资格，已从事十几年服务公司高层管理人员亲力打造，并从制度设计上保证专业技能提升后的职业发展空间，定期安排专业知识培训和考核，80%的客服人员已取得人力资源管理行业的职业资格证书。作为一家多项业务并存的综合性人力资源公司，致力于为积极进取的求职者提供更好的发展机会，致力于为企业搜寻、招募优秀人才。目前我公司已为轨道交通业、银行金融业、航空领域、航海领域、中国建筑、中国军工等领域输送了10000多名优秀人才，通过为企业量身打造服务方案，根据国家政策法规，我公司外包于派遣人员逐年上升。森海公司坚持以社会前沿为远景目标的人才培养战略，凭借雄厚的人力资源和得天独厚的实训基地，为学员获得专业的知识和就业方向取得了有力的保障。本公司以市场为导向，与用人单位直接签订培养协议，广泛合作，进行订单是培养、定向就业，真正的做到了培训就意味着就业。