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职位描述
1. 负责项目行政公文的管理工作，包括接收、登记、传阅、分发各类文件、通知、函件，以及文件的编号登记、存档管理。
2. 负责项目后勤保障支持，包括办公用品、生活用品、固定资产的需求统计、采购申请、入库登记、发放和库存管理，以及食堂、宿舍、车辆等的管理。
3. 负责行政接待管理，包括项目会议的会务保障工作以及外部接待、检查的筹备工作。
4. 协助完成考勤、考核、人员调动、培训等人事工作。
5. 协助完成文体活动开展、节日慰问等工团工作。
6. 协助完成工人生活区制度建立、安全检查等日常工作。
7. 协助完成项目对内、对外宣传稿件撰写。
岗位要求：
1. 年龄20岁以上，30岁以下，年轻机灵。
2. 教育背景：大专及以上学历，专业基本对口。
3. 工作技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的协调组织能力、文字表达能力和理解能力。
4. 经验要求：具有2年以上办公室或相关系统工作经验。
薪资待遇：月薪税前7500-8500
工作地点
入职公司信息
公司信息
未融资 · 20-99人 · 咨询服务、房地产开发经营
已审核
公司介绍
公司介绍 1965年7月经国务院批准成立；1993年经建设部批准为全国首批一级工程总承包和一级施工总承包资质；2002年核准为全国首批特级工程总承包资质。2004年4月，获准成为高新技术企业，2005年初，推行国有独资企业董事会制度；2007年12月，改制为有限公司独家持股的一人有限责任公司;2012年3月，获住建部颁发的房屋建筑工程施工总承包新特级资质，率先成为全国唯一覆盖十大领域业务的房建企业。 2014年，合同额达2498亿元；营业收入达1170亿元。企业综合实力多年排名中国建筑工程局系统第一名，成为湖北第三家千亿级企业，位列湖北百强企业前三甲。 开封市森海人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)开封市森海人力资源有限公司（以下称森海公司），是持有开封市人事局和开封市劳动局两个部门分别颁发的人力资源服务许可证和就业许可证的一家综合多元化的人力资源服务公司，同时也是一家专业化教育机构，主营人力资源外包及劳务派遣和职业介绍、高端岗位就业、劳务培训，企业后勤管理咨询服务等业务，为客户提供从量身打造福利方案，到实施过程设计，直至实现企业员工双赢的全程顾问式服务。公司所倡导和提供的顾问式服务则对客服队伍的专业化提出了极高的要求，为成为客户可以完全信任、依赖的人力资源服务伙伴，客服团队由具有高级人力资源管理师资格，已从事十几年服务公司高层管理人员亲力打造，并从制度设计上保证专业技能提升后的职业发展空间，定期安排专业知识培训和考核，80%的客服人员已取得人力资源管理行业的职业资格证书。作为一家多项业务并存的综合性人力资源公司，致力于为积极进取的求职者提供更好的发展机会，致力于为企业搜寻、招募优秀人才。目前我公司已为轨道交通业、银行金融业、航空领域、航海领域、中国建筑、中国军工等领域输送了10000多名优秀人才，通过为企业量身打造服务方案，根据国家政策法规，我公司外包于派遣人员逐年上升。森海公司坚持以社会前沿为远景目标的人才培养战略，凭借雄厚的人力资源和得天独厚的实训基地，为学员获得专业的知识和就业方向取得了有力的保障。本公司以市场为导向，与用人单位直接签订培养协议，广泛合作，进行订单是培养、定向就业，真正的做到了培训就意味着就业。
