HRBP（空运头部企业）

我们是一支年轻务实、充满活力的团队，深耕国际空运市场。在这里，你既能接触核心空运航线资源，也能获得快速成长的个人发展空间。工作全力以赴，生活亦不辜负，期待优秀的你加入！
【岗位职责】
1、招聘交付：负责公司各部门岗位的全流程招聘，对接用人需求，拓展多元化招聘渠道（垂直平台、社交招聘、人脉推荐等），高效完成简历筛选、面试评估与offer沟通，保障人员及时到岗。
2、培训体系搭建与实施：统筹新员工入职培训（公司制度、企业文化、通用技能等），协同业务部门开展岗位专业技能培训，推动带教机制，加速新人融入与胜任。
3、试用期全程跟踪管理：明确试用期考核标准与转正目标，在入职初期、中期及转正前进行定期面谈与反馈，及时识别风险并辅导改进，对不适配人员妥善处理，有效控制试用期流失率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2、具备招聘实战经验，熟悉渠道拓展、面试评估及人才甄选，能快速响应业务需求；
3、有培训组织或课程讲授经验，能独立推动培训落地；
4、了解试用期管理流程，具备绩效辅导及沟通处理能力；
5、沟通协调能力强，数据敏感，抗压，有物流/供应链行业背景者优先（非必须）。
【为什么选择我们】
1、资源优势
我们拥有一手航线舱位资源与成熟的包机包板包舱运作体系，为你提供足够广阔的舞台施展专业能力。
2、团队氛围
团队成员目标一致，沟通直接高效，以达成业务成果为核心导向。公司为每一位伙伴提供专注业务、持续精进的工作环境。
3、成长与发展
公司提供清晰广阔的晋升通道，你的每一份投入与成果，都将获得与之匹配的认可与回报；同时公司与培训机构合作，提供专业培训资源，助力每一位伙伴快速提升，实现职业突破。
欢迎投递简历，期待与你并肩前行。
4、工作时间
周一至周五8:30-12:00；14:00-18:00。
5、社会保障
缴纳五险一金(一档)，提供正规完善的保障。