职位描述
工伤社保社公薪酬福利员工关系
一、工作内容
作为社保公积金员工服务业务 Owner,全流程对接需求并完成落地交付,保障业务运营质量与效率。主要工作包括但不限于如下内容:
1. 负责员工在社保公积金待遇享受方面的业务运营,比如工伤全流程、生育核差、医保报销、离境提取等;
2. 根据政策法规和公司内部运营规则,解答员工和其他团队提出的与社保公积金待遇有关的咨询或问题;
3. 主动收集、整理、解读社保公积金待遇享受方面的政策信息,保障业务运营规则与流程的合规性;
4. 结合业务实操和内外部交互现状,持续推动公司内部流程优化、员工体验提升,以及业务运营提效;
5. 作为项目主导者或参与者,完成各类业务场景下衍生的专项性工作;
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 学历与经验:
(1)统招大学本科及以上学历;
(2)工作年限1-3 年,且具有工伤、生育等待遇类业务实操经验(必须)。
2. 核心能力
(1)具备较好的沟通表达能力,条理和逻辑性强,对工作内容、用户需求有较好的分析和解读能力;
(2)对自身工作能有主动思考,敢于提出问题、困惑点,并愿意持续推动业务流程改善和优化;
(3)具有较强的同理心和用户视角,注重员工体验,正确理解需求并为用户解决问题;
(4)性格外向,比较皮实,抗压性好,有较好的团队协作能力,可快速融入企业文化。
工作地点
北京海淀区大钟寺

公司信息
公司介绍
自树一帜,屹立于行业巅峰的金牌标杆 & 领先的国际化专业人力资源合作伙伴 上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”) 成立于1984年8月,隶属于东浩兰生集团(国有骨干企业)。作为中国人力资源服务行业的领军企业,近年来均以超千亿的年度营收位居中国企业500强人力资源企业第一位。 在全国拥有125家直属分支机构和覆盖全国的400多个服务网点,为全国3万余家企业的200万余员工提供专业、高效的人力资源服务。为企业提供一站式外包服务,产品内容涵盖人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包四大服务模块。 业内首家通过挪威船级社ISO9001:2000质量管理体系认证,独创《全国分包服务商标准化评估管 理体系》及服务行为细则,采用严谨的服务水平协议(SLA),让我们更加值得托付。 上海市对外服务北京有限公司(国有独资) 成立于2005年8月,隶属于上海外服(集团)有限公司。上海外服北京分公司作为全国服务网络的重要分支机构,分享上海外服的优势资源,集成上海外服的综合实力,以一贯热忱的态度和高效的服务向三资企业和其他企业提供包括人事代理、人才中介、商务承办和其他延伸服务在内的人力资源服务。
工商信息
企业名称 上海市对外服务北京有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 郭晨昇
经营状态 存续
成立时间 2008-04-08
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天




