职位描述
1、信息收集：协助上级收集整理客户单位业务服务信息；
2、劳务事务：处理项目劳务员工入离职办理、劳动合同等资料管理、薪酬福利核算、社保公积金增减员、待遇申领、咨询及证明开具等事务；
3、费用跟进：负责项目客户单位费用单制作、回款跟进及开票等流程工作；
4、其他工作：服从领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，人力资源专业、管理专业优先；
2、基本掌握行政人事类工作，熟练使用office办公软件，做单数据比较敏感；
3、良好的语言、文字组织能力和思维逻辑能力，有较强的沟通能力、协调能力和执行能力；
4、做事灵活，善于观察分析，有一定的数据分析能力；
5、有耐心和责任心，工作细心，服务意识强，能服从上级的工作安排。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 10000人以上 · 咨询服务、专业技术服务、房地产中介
已审核
公司介绍
一、红海人力集团简介红海人力集团的前身----广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属广州市劳动和社会保障局，于2004年改制为股份制有限公司，注册资金500万元，2008年开始虚拟集团化运作；2011年12月追加注册资金至5000万元，变更为红海人力集团股份有限公司，是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商，也是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。目前红海人力集团已在全国18个省36个地级市开设了61家分子公司，为各类企事业单位服务人数（在册）已超过20万人，服务单位3000多家。二、红海主流业务作为中国最早的人力资源外包服务公司之一，经过十多年的积累沉淀，红海已具备了向客户提供体系完整、高效整合的人力资源整体解决方案外包服务的能力，红海的五大主流业务包括：1、为客户提供用工模式外包服务,包括劳务派遣、岗位外包(员工外包)、劳务项目承包和业务外包;3、为客户提供人力资源管理咨询与策划服务,包括人力资源规划、工作分析与定员定编、岗位评价与薪酬体系设计、绩效管理体系设计、员工职业规划设计、业务流程标准梳理与再造、员工满意度调查、企业顶层价值管理提升梳理与设计、企业文化梳理与设计等;4、为客户提供劳动保障法律法规政策咨询业务外包,包括劳动保障法律法规咨询顾问业务外包、劳动用工管理规章制度梳理与修订业务外包、劳动争议调解业务外包、劳动争议仲裁与诉讼业务外包等;5、为客户提供职业培训业务外包,包括人力资源管理职业资格认证培训与管理技能培训、企业中高层管理人员管理技能培训、企业员工态度培训与职业技能提升培训等。三、红海服务规模红海人力集团是讲诚信、重信用，勇于、敢于和善于为客户承担责任风险的人力资源专业服务企业，在履行服务承诺上获得了众多客户的认可、赞誉和信任。目前，整个集团公司已在全国为近3000家大中型企事业单位提供各项服务。实现人力资源租赁、人才派遣和人力资源业务外包服务人数20余万人；为各类企事业单位提供人力资源管理技能培训、职业资格认证培训、劳动保障法律知识培训、企业内部培训20多万人次；为众多企业提供了优质的人力资源管理咨询策划，协助他们构建和发展现代企业制度，使这些企业的人力资源管理水平以及经济效益获得显著提升。红海知名客户包括中国联通、中国电信、中国移动、南方航空、中国银行、中国建设银行、中国石油、中国石化、中国中铁、华为、美的、强生、奥的斯、索尼、三一重工、广州地铁、广药集团等等，也是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。