岗位职责:
1、 市场规划与分析:负责全国不同区域市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行;
2、 负责每个区域的团队搭建,从招聘到培训,负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设,确保新店开业时的人员到岗,保证人才蓄水池的长效稳健。
3、 保持与合作院方的有效及时沟通,对接院方需求,基于院方和市场需求协助产品研发上架。
4、 与门店店长协同筹备新店开业活动策划、人员带训及开业营销,确保新店开业即达标。
5、 品牌建设,持续对行业内优秀品牌进行数据分析,建立有效的品牌推广策略,配合线上运营团队实现品牌口碑与销量的持续上涨。
任职要求:
1、本科以上学历,药食同源/大健康类产品品牌运营管理经验优先。
2、五年以上大型连锁零售公司门店管理经验,或者五年以上同岗位管理经验,熟悉线下店选址开业流程、营运管理体系;
3、思维活跃,逻辑缜密,富有创新力和创造力,有敏锐的行业洞察力;
4、具有较强的责任心、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及问题诊断、解决的能力。
5、熟悉创业团队工作节奏,有较强的抗压能力;
6、条理性强,能同时应对多种事件的推进。
7、能适应全国出差。