医药销售助理

2. 物流跟踪：对接仓储物流部门，跟踪发货进度，及时向销售人员反馈物流信息，处理运输异常及客户收货确认。
3. 退换货管理：按GSP规范及公司流程，协助处理退换货申请，收集并整理相关单据。
二、销售数据与报表支持
1. 数据统计：每日/周/月汇总各区域销售数据，编制销售日报、周报、月报，为销售总监及事业部负责人提供决策依据。
2. 业绩追踪：协助建立并维护销售业绩台账，跟踪重点客户开发进度、纯销达成情况及库存消化数据。
3. 系统维护：在ERP/CRM系统中准确录入销售数据，确保数据真实、完整、可追溯。

三、客户资料与资质管理
1. 档案管理：建立并维护客户（医院、连锁药店、基层医疗机构、代理商等）基础档案，定期更新客户资质文件（营业执照、药品经营许可证、GSP证书等）。
2. 资质审核：协助销售人员收集新客户开户资料，初审资质完整性，提交合规部门复核。
3. 合同管理：登记销售合同/协议台账，跟踪合同执行情况及到期续签提醒。

四、跨部门沟通与行政支持

1. 内部协调：作为营销中心与生产、质量、财务、物流等部门的信息枢纽，传达并跟进销售端需求。
2. 会议支持：组织销售例会、视频会议，撰写会议纪要，跟踪会议决议落实情况。
3. 文件收发：接收、传达公司政策文件、通知通告，确保外地驻点人员及时知悉。

五、库存与备货预警
1. 库存监控：定期查询核心产品（如疏风解毒胶囊、中药配方颗粒）库存情况，对近效期、滞销品进行预警提示。
2. 备货建议：结合历史销售数据及市场动态，向计划部门提出合理备货建议，避免断货或积压。

六、其他工作
1. 完成上级领导交办的其他临时性事务。
2. 严格遵守公司保密制度，妥善保管销售数据及客户信息。

【岗位要求】

1.学历不限，医药、市场营销、财务或相关专业优先。
2.一年以上销售支持、商务内勤或行政工作经验，有医药行业背景者尤佳。
3.熟练使用Office办公软件及ERP/CRM系统，具备良好的数据敏感度和细心度。
4.具备优秀的沟通协调能力、服务意识及责任心，能承受一定工作压力。
5.工作积极主动，有条理，具备良好的团队合作精神和学习能力。