职位描述
培训招聘薪酬福利化学原料/化学制品
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作，协同开展新员工入职培训、评分考核等工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、协助上级完成公司招聘、培训、考核、保险等工作
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
7、负责主管和公司领导临时交办的其他工作。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；建立、维护人事档案，签署和更新劳动合同。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、协助上级完成公司招聘、培训、考核、保险等工作
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
7、负责主管和公司领导临时交办的其他工作。
职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、通勤补助、员工旅游、节日福利、定期体检、五险
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