更新于 4月12日
职位描述
人力资源规划绩效管理员工关系中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责：
1. 根据公司战略，制定并落地人力资源整体规划，搭建适配业务发展的组织架构、定岗定编与人才体系。2. 负责薪酬绩效体系搭建与优化，制定薪酬策略、绩效管理制度，实现激励有效、成本可控。
3. 统筹核心人才招聘、人才盘点与梯队建设，搭建高管及关键岗位人才池，完善晋升与培养机制。
4. 搭建员工关系与用工合规体系，处理劳动争议，防范用工风险，提升员工满意度与留存率。
5. 推动企业文化建设与落地，营造正向组织氛围，统筹员工关怀、团队建设及文化活动。
6. 负责HR团队管理与制度流程建设，推进HR数字化、标准化，提升人效与管理效率。
7. 参与公司重大经营决策，为组织变革、并购重组、团队优化提供人力专业支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，5年以上人力资源全盘管理经验，有同岗位经验优先。
2. 精通招聘、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等全模块，具备体系搭建与落地能力。
3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与纠纷处理能力。
4. 优秀的组织协调、沟通谈判及领导力，能高效对接高层、推动跨部门协作。
5. 结果导向，抗压能力强，具备较强的业务思维与战略视野。
2. 精通招聘、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等全模块，具备体系搭建与落地能力。
3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的风险预判与纠纷处理能力。
4. 优秀的组织协调、沟通谈判及领导力，能高效对接高层、推动跨部门协作。
5. 结果导向，抗压能力强，具备较强的业务思维与战略视野。
工作地点
潍坊奎文区唐宁府-北区
公司信息
潍坊天洁环保科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 环保
已审核
公司介绍
目前授权的有效专利33项，其中，授权发明专利10项。专利成果90%以上实现了成果转化。公司现为国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业、山东省“瞪羚”企业、中国专利明星企业。被中国砂石协会评为年度“砂石骨料行业优秀企业”、“砂石骨料行业企业文化先进单位”；被政府命名为行业“隐形冠军”。自主研发的“国内领先”的矿山粉尘治理技术通过了国家科技成果鉴定，入选工信部“2020年环保装备制造行业（大气治理）规范条件企业”，是全国“大气治理”领域10家上榜企业之一，也是全国矿山粉尘治理领域唯一一家上榜企业。 拥有市级企业技术中心，与山东大学联合成立了“山东大学天洁环保技术研究所”，承担了国家重点创新基金项目、省星火计划、省重点领域首台（套）技术装备计划、省节能减排主推技术装备计划等。
工商信息
企业名称 潍坊天洁环保科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 唐建平
经营状态 存续
成立时间 1998-08-11
注册资本 8077万元
认证资质
营业执照信息