职位描述
1、负责企业级客户内部人才发展、党建等培训项目的方案策划设计;
2、独立负责培训项目开展实施及细节把控(包括前期资料准备、讲师及客户沟通,中期项目实施跟进,后期项目总结宣传、资料整理、成果输出、费用报销等),保障培训项目顺利高质量的交付;
3、根据客户要求,完成项目交付资料准备及客户验收;
4、项目经理或领导安排的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、管理学、汉语言文学等相关专业优先;
2、熟练使用电脑和各类办公软件、宣传工具(秀米、公众号制作、短视频、H5)等;
3、工作经验:有相关管理咨询行业经验者优先,熟悉培训全流程(需求分析-设计-交付-评估)。有央企国企培训/党建项目经验者优先;
4、具有良好的TO B 服务意识,有责任心,具备良好的抗压能力和团队合作精神;
5、擅长总结输出和文案写作者优先;
6、能适应省内或省外出差。
工作地点

公司信息
公司介绍
北京中汉教育科技有限公司致力于企业信息技术化建设业务。 中汉教育是一家集双软和咨询服务为一体的高新技术企业。公司自成立起,凭借精深的电力行业知识、前瞻的管理理念,以“电力人才管理一站式人才发展供应商”为发展定位,倾尽智慧专注为电力企业各类人才发展提供全方位、多元化、多维度、全过程的咨询培训及信息化整体解决方案。业务范围覆盖以下几个领域:软件开发:人才规划(人才人才发展辅助决策平台)人才选拔与考核(各类人才申报选拔考核管理系统、职称申报与管理软件、人才测评)人才培训(移动APP学习平台、培训管理吸引)人才管理(高级人才管理系统)研究咨询:人才规划(人力资源战略规划、人才发展规划)人才选拔(专家人才、技能人才等选拔)人才培训(培训体系搭建)人才管理(人才管理体系建设、专家人才发展通道建设、专家人才动态管理、专业技术人才管理新模式)人才评价(创新型人才能力评价联动体系的应用与研究)人才规划(人才人才发展辅助决策平台)人才选拔与考核(各类人才申报选拔考核管理系统、职称申报与管理软件、人才测评)人才培训(移动APP学习平台、培训管理吸引)人才管理(高级人才管理系统)中汉公司在研究能力、技术力量、案例积累、专家团队、服务品质等方面领先于行业,以出品品质、实施效果、客户满意度、重复合作率著称。坚持专业化发展方向,秉承“为产品注入灵魂、为服务注入情感”的工作态度和“创新、分享、合作、共赢”的价值理念,为企业提供专业的人力资源信息化价值服务,并正致力于为成为国内最优秀、最专业人力资源开发与信息化解决方案提供商!

更新于 5月29日



