中国人寿“菁英计划”保底年薪15万

1、大专或以上学历，有工作经验者；
2、年龄25周岁-45周岁；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己;
5、有销售经验、团队组建或管理经验者优先。
二、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识
咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万。
职级路线：业务员（平均年薪5万）—业务主任（平均年薪8万）——业务经理（平均年薪20万）—高级业务经理（保底50万）。
2、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。业务员一业务主任一组经理（组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）一区经理（区域总监、高级区域总监）。（组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上）
3、做行政内勤——主要负责招聘，月薪5000左右。
四、薪资待遇：
1、收入构成：人才计划+提奖（20%-45%）+新人津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)
2、周一至周五上午8：30上班，10：30早会结束后时间可以自由安排，双休及享受国家法定节假日
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4、不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游
职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、
大牛带队、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五