岗位职责:
1.负责400 客服中心全面运营全面运营,制定服务标准、流程规范及应急预案,保障客服响应时效、问题解决率等核心指标达标,打造行业标杆级客服体验。
2.牵头对接公司核心大客户(含企业客户、高端业主群体等),建立常态化沟通机制,精准挖掘客户潜在需求,制定个性化服务方案,维护长期稳定的合作关系。
3.主导客服服务模式创新(如智能化服务工具应用、场景化服务设计等),推动服务流程数字化、高效化升级,持续提升服务效率与客户体验。
4.将营销理念植入客服工作全流程,结合客户需求痛点,联动公司业务部门(如增值服务、物业租赁等),设计客户分层运营及增值服务推广方案,实现服务到营收的转化。
5.建立客服数据监控与分析体系,定期复盘服务质量、客户反馈、营收转化等数据,形成优化报告并推动落地,持续迭代服务策略与运营方案。
6.跨部门协同与资源整合,为大客户提供一站式、多元化服务支持。
任职要求:
1.年龄42岁以下,男女不限,大专及以上学历,工商管理、市场营销、客户关系管理等相关专业优先;
2.拥有5 年以上客服中心或大客户管理相关工作经验,其中 3 年以上同岗位管理经验;有物业、地产、互联网服务行业从业背景者优先,熟悉 400 客服中心全流程运营逻辑;
3.具备敏锐的市场感知力,能结合行业趋势与客户需求,提出创新性的服务模式、运营策略或产品方案;
4.具备强烈的客户意识、责任意识与结果导向思维;抗压能力强。
5 年以上客服中心或大客户管理相关工作经验,其中 3 年以上同岗位管理经验;有物业、地产、互联网服务行业从业背景者优先,熟悉 400 客服中心全流程运营逻辑。