一、岗位职责:
(一) 安全管理(核心)
1. 制度落实与检查: 每日对生产车间、仓库等进行现场巡查,纠正员工的不安全行为(如未佩戴劳保用品、违章操作),检查设备设施的安全防护装置有效性。
2. 隐患排查治理: 建立隐患排查台账,发现隐患立即督促相关部门整改,对重大隐患下发整改通知书,并跟踪整改结果,实行闭环管理。
3. 教育培训: 组织新员工入职的“三级安全教育”,定期开展岗位安全操作规程培训,建立“一人一档”的安全培训档案。
4. 特种作业管理: 监督检查电工、焊工、叉车工等特种作业人员的持证上岗情况,审核动火、高处作业等危险作业的审批手续。
5. 危化品的管理: 易制毒和剧毒易制爆的备案、采购、运输、验收、储存、领用、使用、退库、系统操作及废弃处置等全流程活动及其监督管理。
(二) 环保管理
1. 三废管理: 负责管理公司生产废水、废气治理设施的运行状态,确保正常运行;监督危险废物(如废机油、废油漆桶、废化学品容器)的分类收集、贮存和合规委外处置,建立危废台账。
2. 排污合规: 配合环保部门进行例行监测和检查,按时填报排污许可执行报告,确保排污许可证在有效期内且按证排污。
3. 环境巡查: 检查车间跑冒滴漏现象,防止物料泄漏对环境造成污染,监督化学品容器的规范摆放。
(三) 消防管理
1. 设施维保: 每月对全厂的灭火器、消火栓、应急灯、疏散指示灯、自动报警系统进行点检,确保器材完好有效,填写点检卡。
2. 通道管理: 每日检查安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通,严禁堵塞或锁闭。
3. 应急演练: 制定年度消防演练计划,组织员工进行火灾扑救、疏散逃生的实战演练,提高全员应急能力。
(四) 档案与内业管理
1. 台账管理: 维护更新安全、环保、消防三大类的档案资料,包括但不限于:安全检查记录、隐患整改台账、培训记录、应急演练记录、设备维保记录、劳保用品发放记录、危废转移联单等。
2. 系统填报: 根据当地应急管理局和生态环境局的要求,按时在网上系统填报相关数据和报告。
3. 会议组织: 协助召开公司安全例会和安委会会议,整理会议纪要,传达上级文件精神。
(五) 职业健康管理
1. 劳保监督: 制定劳保用品(安全帽、防护眼镜、防尘口罩、耳塞等)的发放标准,并监督检查员工正确佩戴情况。
2. 危害检测: 配合第三方检测机构,定期对作业场所的粉尘、噪音、化学毒物等进行检测,并将结果公示。
3. 职业健康体检: 组织接触职业病危害岗位的员工进行岗前、岗中、离岗的职业健康体检,建立职业健康监护档案。
(六)其他配合工作
服从并完成上级领导交代、组织的其他等临时性工作。
二、任职要求:
1. 知识背景:大专学历, 熟悉《安全生产法》、《环境保护法》、《消防法》等法律法规。
2. 工作经验: 3年以上制造业、医药、化工或相关行业安全、环保管理工作经验。
3. 技能证书: 持有安全管理人员资格证书,具有建构筑物消防员证或注册安全工程师证者优先。
4. 个人素质: 原则性强,敢于制止违章行为;具备良好的沟通能力和执行力;能够熟练使用Office办公软件(制作台账、PPT)。