人力资源岗

工作职责
1. 协助开展校园招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织及offer跟进，支撑公司人才梯队建设。
2. 参与员工入职手续办理、劳动合同管理等基础人事工作，保障项目人力的合规性与流程化。
3. 协助组织新员工培训与企业文化宣导活动，助力校招新人快速融入工程施工场景。
4. 配合完成员工档案管理、考勤统计等日常事务性工作，为人力资源数据统计提供支持。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业。
2. 熟悉人力资源管理基础理论，了解招聘、培训、员工关系等模块的基本流程。
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能适应工程行业的工作节奏。
4. 学习能力强，有责任心，能快速掌握国企人力资源管理的规范与要求。