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薪酬绩效经理

1.2-1.5万·13薪
  • 北京 大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

CRO薪酬绩效
1、负责设计、建立、维护并持续优化公司的薪酬架构;
2、负责薪资核算、发放及个税申报等相关事务;
3、负责薪酬、绩效相关的制度管理及更新、周期性数据分析及工时的统计管理;
4、负责薪酬、绩效相关数据的市场调研及分析等。

工作地点

工作地点
北京大兴区金地威新国际中心北区B座8层
位置图标
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公司信息

北京凯普顿医药科技开发有限公司

未融资 · 500-999人 · 技术服务、技术服务 已审核 已审核

39 个在招职位

公司介绍

北京凯普顿医药科技开发有限公司注册资金2222万元。2014年创建,2015~2016年以服务产品作为抓手和突破口,2017~2018年打造多个单品爆款服务产品,2019~2020年大力发展软件并搭建服务平台;2021~2024年开展临床研究和咨询数字化服务,凯普顿旨在解决企业从新药研发投资到产品早期销售中的关键的问题。我们通过技术+资源=产品的理念,采用标准化、资源化、软件化的方式,打造质量高、速度快、价格低的临床研究爆款产品。公司服务产品包括:小临床研究收割机、大临床研究切割机、大临床研究收割机、超大临床研究收割机等。公司合伙人曾有国际药企和Global CRO的管理经验,运营高管有10~20年的行业经验,监查员有3年或6个项目以上经验。公司目前由近600位行业精英组成,分布在10个战略布局城市。公司特有“两种关系”、“3B角色”、“倒金字塔式架构”、“教练方式”、“五化管理”、创新职业规划和薪酬体系,是中国CRO行业中高效和稳定的团队。

工商信息

企业名称 北京凯普顿医药科技开发有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 裴萌
经营状态 存续
成立时间 2014-09-25
注册资本 2253.09万元
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认证资质

营业执照信息

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