更新于 2月25日

HRBP

6000-8000元
  • 郑州巩义市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

生产HRBP
岗位定位:
本岗位是人力资源团队的核心骨干角色,需具备独立推进专项工作的能力,在生产旺季协助招聘交付,日常协助领导落实人才盘点、员工关系等战略性任务,弥补现有团队短板,推动HR工作专业化升级。
岗位职责:
1、招聘交付:生产旺季协助进行蓝领/技术岗位全流程招聘(需求分析、渠道拓展、面试安排、入职跟踪),确保用工需求及时满足;优化招聘流程,提升一线岗位招聘效率与人选质量;
2、专项工作推进:协助领导进行人才盘点,推动各部门完成人才评估,输出梯队建设建议;主导劳动争议预防与基础案件处理,优化员工沟通机制;诊断现有HR流程漏洞(如考勤、绩效跟踪),提出并落地改进方案;
3、团队能力补位:主动承接上级指派的临时性任务;
4、协助部门主管推进人力信息化建设,优化管理工具及流程;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业优先;
2、5年以上招聘经验,3年以上HR多模块经验,有制造业工作经验优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实践能力;
4、自驱力强,具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成分配的任务。

工作地点

郑州巩义市泛锐熠辉复合材料有限公司

职位发布者

张先生/人力资源

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公司Logo河南泛锐复合材料研究院有限公司
河南泛锐复合材料研究院有限公司(简称泛锐研究院)成立于2014年10月,总部位于郑州市高新区,拥有河南省轻质复合材料工程研究中心和巩义市陶瓷基复合材料工程技术研究中心,下设巩义市泛锐熠辉复合材料有限公司、北京泛锐科技有限公司、西安锐思博创应用材料科技有限公司三个全资子公司,是一家专注于新型复合材料的研发、生产、销售及技术服务的高科技企业,公司于2016年被认定为“国家高新技术企业”、“科技型中小企业”,2017年通过知识产权贯标,获得知识产权管理体系认证证书。泛锐研究院立志服务“中国制造”向“中国创造”转型,打造新材料领域“产-学-研-用”一体化平台。
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