更新于 5月19日
职位描述
学历：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、通信工程、计算机等相关专业优先。
经验：5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以上专职绩效管理或组织发展工作经验。具有通信、设计、研发、IT或知识密集型行业绩效管理经验者优先。
知识：精通绩效管理的理论、工具与方法（如KPI、OKR、平衡计分卡、360度评估等），熟悉劳动法律法规及相关人事政策。
2.核心能力与技能
体系构建能力： 具备从0到1搭建或系统性优化绩效管理体系的能力，能够将公司战略解码为可衡量的绩效指标。
专业工具应用能力： 熟练运用各类绩效管理工具，并能根据企业实际进行定制化设计和落地。
数据分析与洞察能力： 具备较强的数据敏感度和分析能力，能从绩效数据中发现问题、诊断根因，并提供有价值的改进建议。
沟通与协调能力： 出色的跨部门沟通、协调和推动能力，能够有效地与各级管理者及员工进行绩效沟通、宣导和辅导。
文案与方案能力： 能独立撰写严谨、清晰的绩效管理制度、方案、报告及相关文书。
行业理解（优先）： 对通信行业技术发展趋势、设计院业务模式、项目运作特点有一定了解。
3.素质要求
原则性强，公平公正，能承受一定压力。
逻辑清晰，思维缜密，注重细节。
具备较强的服务意识和业务导向思维。
积极主动，具备优秀的团队协作精神和学习能力。
负责全院绩效管理体系的顶层设计、持续优化与迭代更新，确保其与公司战略及业务发展同步。
制定和完善绩效管理制度、流程、实施细则及相关模板。
指导并协助各业务部门/分院建立符合其特点的二级绩效管理办法。
绩效考核组织实施：
全面负责组织全院周期性（如季度、年度）的绩效考核工作，包括目标设定、过程跟踪、评估实施、结果校准与反馈等全流程。
组织实施中高层管理者及关键岗位的绩效考核与评议工作。
监控绩效考核过程，确保考核的规范性、公平性与及时性。
2.绩效评估与分析应用：
对绩效考核结果进行汇总、统计和深度分析，编制绩效分析报告，为人才盘点、薪酬激励、培训发展、组织优化等提供关键数据支持和决策建议。
负责绩效结果的归档、管理与应用对接。
3.绩效沟通与改进辅导：
为管理者和员工提供绩效管理工具、方法的培训、宣导与咨询。
指导并推动各级管理者进行有效的绩效反馈与面谈。
跟踪绩效改进计划的制定与落实，促进个人与组织绩效的持续提升。
4.专项工作与协同：
参与或主导与绩效相关的专项项目，如岗位价值评估、激励方案设计、组织效能提升等。
与人力资源其他模块（薪酬、招聘、培训）紧密协作，形成人力资源管理合力。
完成上级交办的其他相关工作。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 通信运营商/电信增值服务、通信运营商/电信增值服务、通信/网络设备
已审核
公司介绍
中国通信服务股份有限公司是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型企业，由中国电信集团公司控股，在全国范围内为通信运营商、设备制造商、专用通信网及社会公众客户提供通信网络建设服务、外包服务、内容应用及其他服务，并积极拓展海外市场。 2006年8月30日，中国电信集团在重组上海、广东、浙江、福建、湖北和海南6省实业重点业务资产的基础上发起设立中国通信服务股份有限公司，并于同年12月8日在香港成功上市，成为国内通信行业第一家在香港上市的生产性服务类企业。2007年8月31日，中国通信服务收购江苏、安徽、江西、四川、重庆、湖南、贵州、云南、广西、陕西、甘肃、青海、新疆等13省（区、市）的实业重点业务资产，实现中国电信实业重点业务资产的整体上市。2008年4月3日，中国通信服务收购中国通信建设集团有限公司，本次收购有助于中国通信服务提升市场地位和竞争力，进一步开拓海外市场，实现运营的规模经济和协同效应。 中国通信服务股份有限公司拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式，以及具有丰富经验和良好执行能力的管理团队。作为国内主导的“信息和媒体运营商的服务商”，中国通信服务股份有限公司将抓住当前难得的发展机遇，牢牢把握竞争的主动权，进一步提高服务水平，实现客户价值与企业价值的共同成长，用3～5年时间，把中国通信服务打造成为客户领先、运营卓越、资源高效、创新领导的信息和媒体支撑服务业的主导企业；成为股东满意、社会认可、出资人放心的优秀企业，成为服务于社会信息化的重要力量。 中国通信服务陕西公司是中国通信服务股份有限公司在陕西省设立的全资子公司，为各大通信运营商和社会各界提供通信网络建设服务、外包服务、内容应用及其他服务，业务范围涉及通信工程设计、施工、监理、系统集成、IT服务、物业管理、软件开发、电信增值服务、印刷、物流配送、仪表检测、科技培训等多个领域。 中国通信服务陕西公司下辖分公司四家，分别为陕西省通信服务有限公司呼叫业务分公司、陕西省通信服务有限公司网络维护分公司、陕西省通信服务有限公司物流分公司、陕西省通信服务有限公司印务分公司； 中国通信服务陕西公司下辖子公司五家：分别为陕西通信规划设计研究院有限公司、陕西通信建设有限公司、陕西中基建设监理咨询有限公司、陕西通信信息技术有限公司、陕西信元物业管理有限公司。香港上市公司/中国电信集团公司控股/国有大型企业 陕西通信规划设计研究院有限公司（原陕西省邮电科研设计院），创建于 1956 年，是国家建设部批准的通信行业甲级勘察设计企业。主要承揽三省和跨省通信行业的有线通信、无线通信、通信用铁塔工程和通信建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询等业务。 我公司高度重视人力资源开发，向员工提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇，；我们不断致力于培养高素质的团队，向员工提供良好的培训发展机会，人均年培训次数达到5次以上，鼓励并支持员工继续深造。 假如您有志于成为通信工程设计、咨询及其他我公司相关业务领域的专家型人才，请加入我们的团队，让我们携手共创企业价值与员工价值和谐统一的美好未来。此次招聘主要是为中国通信服务陕西公司下辖子公司招聘产品经理。
