总工程师

一、任职条件
1. 工程咨询经验丰富；
2. 工作年限：10年以上工程咨询行业从业经验；
3. 教育背景：本科及以上学历，工程类相关专业
4. 资质证书：持有国家咨询工程师（投资）证书；
5. 专业背景：精通可研报告编制、投融资分析及全过程工程咨询业务；
6. 其他条件：身体健康，能适应短期出差（不限于四川地区）；责任心强，沟通能力强，原则性与灵活性兼备；
7. 附加优势：具有高级工程师职称者优先考虑。
二、岗位职责
（一）技术质量体系建设与监督
1. 全面负责公司工程咨询项目的技术把关与质量管控，建立健全并持续优化公司三级审核制度（编制人自校、项目负责人复核、总工审定），并监督各分支机构严格执行。
2. 适时修改咨询成果技术标准、编制大纲、报告模板及质量控制流程文件，确保成果的规范性、科学性和合规性。
3. 协助公司工程咨询资信综合甲级及各项专业资信的技术材料审核与申报支持工作，确保满足资质标准要求。
（二）重大项目技术评审与难题攻关
1. 对重大项目咨询成果进行最终技术审定，把控技术路线、经济参数、风险分析等关键环节。
2. 主导重大项目方案评审，解决项目中出现的技术难题、复杂事项及重大分歧，提出专业决策建议。
（三）技术研发与政策研究
1. 推动咨询方法论的创新，引入新的分析工具、数据模型、评估方法，提升公司整体技术水平。
2. 组织编写公司技术案例库、优秀成果汇编，推动技术知识的沉淀与共享。
（四）重大客户支持与技术营销
1. 参与重大客户沟通与项目谈判，提供高端技术支撑，增强客户信任度，协助业务部门达成合同签约。
2. 代表公司参加行业技术交流、专家评审会、标准制定等活动，提升公司技术品牌影响力。
3. 配合业务部门在重大项目投标中提供技术方案编制与答辩支持。
（五）制度优化与流程改进
1. 制定并优化公司咨询业务标准流程及技术规范，持续提升作业效率和成果质量。
2. 定期组织技术质量分析会，对典型质量问题、项目失败案例进行复盘，提出改进措施并推动落实。
（六）其他
完成总经理交办的其他技术管理与质量提升相关任务。
三、福利待遇
1.薪酬范围：1.2-2万/月（综合税前）
2.基础福利：带薪年假、节日福利、生日福利
3.生活保障：员工食堂（午餐）
4.工作氛围：培训体系完善，团队协作融洽