职位描述
工作地点:东南亚/沙特/俄罗斯/印度/澳大利亚/南非/巴西(可自选区域)
招聘人数:12名(英语听说读写流利/小语种人才)
🔥 岗位核心亮点
- ✅ 纯国企保障:太原重型机械集团直招,工作稳定,福利待遇优厚
- ✅ 薪资优厚:综合年薪20-35万,大专学历可按劳务派遣方式入职
- ✅ 七险二金:同行业最高缴纳比例,公积金公司12%+企业年金公司3%
- ✅ 学历放宽:有丰富工程机械售后经验者,学历可放宽至大专
- ✅ 带薪休假:境外工作满2个月带薪休5天,每多1个月加2天,回国弹性办公
- ✅ 家属探亲:长驻超4个月报销1名直系亲属往返交通签证,超6个月报销2名
- ✅ 因工护照:公司统一办理因工护照,出境手续全程代办
🏢 公司介绍
太原重型机械集团有限公司始建于1950年,是党中央投资自行设计建造的第一座重型机械制造企业,被誉为"共和国长子"和"国民经济的开路先锋"。76年来,太重累计创造了500多项中国和世界首台套产品,产品出口到全球70多个国家和地区。
现重点拓展液压挖掘机、叉车、宽体车等批量产品的海外市场,诚邀有工程机械售后经验的技术精英加入,为全球客户提供优质服务!
📋 岗位职责
1. 负责海外区域工程机械设备的安装、调试、维修和保养等现场服务工作
2. 及时响应客户技术咨询和故障报修,快速解决设备问题,提高客户满意度
3. 为海外经销商和客户提供产品技术培训,指导当地服务人员开展工作
4. 收集反馈设备故障信息和客户意见,协助公司改进产品质量和服务流程
5. 协助销售团队进行产品演示和技术支持,促进产品销售
6. 完成售后服务报告和相关技术文档的编写工作
✅ 任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、车辆工程等相关专业
- 有3年以上工程机械售后一线工作经验者,学历可适当放宽
- 大专学历按劳务派遣方式招聘,享受同等福利待遇
2. 经验要求:2年以上工程机械行业售后服务工作经验,有液压挖掘机、叉车、宽体车维修经验者优先
3. 能力要求:具备扎实的机械和电气理论知识,较强的故障诊断和解决能力
4. 语言要求:英语听说读写流利;法语/阿拉伯语/西班牙语/葡萄牙语人才优先录用
5. 其他要求:吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力和客户服务意识,能适应全年不少于240天的海外长期派驻
💰 薪酬福利详情
1. 基础薪资:15000-25000元/月,根据工作经验和技术水平定薪
2. 驻外补助:6000-9000元/月(分区域,不包含住宿,住宿由公司统一安排)
3. 七险二金:
- 七险:社保个人8%公司16%,医疗个人2%公司8%,工伤/大病/意外险/职工互助金全部由公司承担
- 二金:公积金个人6%公司12%,企业年金个人1%公司3%
4. 带薪休假:境外工作单次满2个月带薪休5天,每多1个月增加2天,回国期间弹性办公
5. 家属探亲:长驻超4个月报销1名直系亲属往返交通签证,超6个月报销2名,每年1次
6. 其他福利:节日福利、年度体检、专业技术培训、出国机会等
🚀 晋升通道
国际售后服务工程师 → 服务主管 → 国区服务经理 → 区域服务总监 → 海外服务事业部副总经理
📝 招聘流程
简历筛选(将个人简历发送给我,备注:姓名+海外+意向区域,我将统一提交至太原重工总部人力资源部进行审核) → 两轮面试(含技术面试,简历审核通过后,我们会在3个工作日内与您电话沟通后续面试安排) → 背景调查 → 谈薪 → 国企招聘审批 → 发放offer → 入职
1. 太原重工为山西省属国有重点企业,所有招聘流程严格按照山西省国资委规定执行
2. 招聘红线:本人担任企业股东/法人/监事/高管、个人征信严重不良、有违法违纪记录者,请勿投递
3. 我们承诺对所有投递简历严格保密,合则约见,谢绝来访
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
湖南乐业人力资本集团是一家聚焦大制造业,集“管理咨询、人才招聘、人才培训、服务外包、后勤管理”于一体的综合性人才服务平台。 公司致力于人力资源服务的模式研究、人才培养、产品开发、项目孵化。依托政府职能部门及行业协会的平台优势,积极顺应产业转型升级、招才引智、就业脱贫等有利政策,专注于汽车制造及零部件、重工机械、电子信息、医疗器械、物流速递、船舶制造、现代服务业等行业的外包服务。 公司已与近百家大中型知名企业建立了长期合作关系,与省内外多家大中专院校达成产教联盟建设,搭建“政校行企”协同平台,实现为人才就业谋发展,为产业升级供动能。秉承“诚信为人、善美做事、奉献社会”的价值理念,乐业累积服务客户单位120+家,合作院校130+所,拥有外包员工10000+人,累计完成就业逾30万人。 随着“中国制造2025”的战略实施和“十四五”的谋篇布局,乐业积极顺应制造业产业升级、技术升级变化,实行“1+1”的人才升级服务发展战略:不断夯实“蓝领劳务新经济”,以科技赋能服务生态,迭代业务服务体系,定制蓝领“招聘-培训-外包-后勤”的全流程服务;加快发展“智造人才新生态”:从技术人才“咨询-猎聘-培育-外包”等维度贯穿发力,为产业转型升级助力赋能。 “功以才成,业由才广。”作为湖南本土人力资源服务业的先行者,乐业集团将满怀激情地拥抱机遇,积极响应国家政策,以开放的心态走出去,与区域重点产业相结合,为实现高质量发展的区域经济展现新作为,贡献新力量。

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