市场与战略发展部部长

1、工作地点：天津市（公司本部，需适应短期出差）
2、岗位职责：
（1）政策解读与转化
①牵头跟踪国家及地方工信局、发改委、生态环境局等部门发布的节能降碳、新能源投资相关政策（如补贴细则、项目准入标准、碳交易规则等），精准提炼对企业业务的影响及机遇，为企业战略决策提供数据支持和研究报告。
②联动技术、业务团队，将政策要求转化为产品迭代方向（如根据最新能效标准调整余热发电设备参数）、项目拓展策略。
（2）政府职能部门全流程对接
①负责前期需求调研：定期拜访省级、市级工信、环保等部门，摸清地方节能降碳硬性指标（如工业园区年度能耗降幅要求）、重点扶持领域（如分布式余热发电），建立需求台账。
②主导项目申报与落地：牵头政府补贴项目、示范工程的申报材料筹备（如国家级绿色节能项目，地方节能改造专项资金申请），协调公司各部门间数据对接，最大限度争取政策支持。
③维护常态化沟通，定期组织政企座谈交流，邀请主管部门参与企业技术成果展示，反馈项目落地中的政策衔接问题，推动问题解决。
（3）战略规划与市场拓展
①基于政策导向与政府需求，制定中长期拓展战略，明确重点攻坚区域（如高耗能产业聚集区），核心业务方向（如工业园区整体能源托管，余热发电BOT模式推广），分析年度目标并推动落地。
②整合政府、行业协会、合作伙伴资源，牵头大型项目谈判（如与地方央、国企合作的区域能源管理项目），主导合同关键条款拟定。
3、任职要求：
①45岁以下，本科及以上学历，能源工程、环境科学、公共管理等相关专业毕业。
②思维敏捷，具有极强的政策敏感度，能快速从复杂文件中抓取核心信息，逻辑清晰，擅长用数据支撑决策。
③沟通协调能力突出，拥有5年以上政府能源、环保、发改等部门对接经验，熟悉公文流转流程、项目申报规范，牵头或参与过省级以上政府补贴项目落地。
④懂行业、通业务：具备节能降碳、能源管理或新能源投资领域从业经历，了解低温余热发电、工业节能改造等业务逻辑，能与技术团队高效协同。
⑤抗压能力强，能适应多区域短期出差。
4、我们提供：
①具有竞争力的薪资体系（根据能力与经验面议）+五险一金+绩效奖金。
②提供国家高新技术企业能源科技项目的发展平台。
③前沿技术培训与职业晋升通道。
④创新包容的企业文化，与顶尖团队共同探索能源科技未来。