职位描述
KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售面销/陌拜法律咨询服务技术服务
法律销售总监(销售体系搭建+战略统筹)
岗位标签:全链路销售经验 | 团队搭建 | 业绩增长操盘
核心职责:
1. 制定律所销售战略与整体业绩目标,搭建覆盖邀约、谈案、客户维护的全链路销售体系;
2. 负责销售团队(邀约专员、销售经理)的搭建、招聘与梯队培养,打造高绩效销售团队;
3. 主导核心大客户谈案工作,统筹重大案源的跟进与转化,保障整体业绩达成;
4. 优化销售激励机制与培训体系,沉淀行业销售方法论,提升团队整体专业能力;
5. 分析行业趋势与市场动态,调整销售策略,拓展案源渠道,推动销售业绩持续增长。
任职要求:
1. 5年以上一线销售(电销核心)经验,3年以上销售团队管理经验,其中1年以上销售总监/同等岗位任职经历;
2. 具备法律服务行业深度认知,熟悉律所案源开发、谈案转化全流程,有成功搭建销售团队并实现业绩翻倍的案例;
3. 精通销售管理、培训赋能、业绩管控,擅长制定可落地的销售策略与激励机制;
4. 具备极强的战略思维、资源整合能力与抗压能力,目标感极强,能带领团队突破业绩瓶颈;
5. 坚守律师行业职业操守,无不良从业记录,认同律所核心价值观。
薪资福利:
• 固定薪资+团队总业绩提成,综合薪资上不封顶;
• 五险+带薪年假+节日福利+定期进修机会;
• 核心管理层权限+律所战略决策参与+广阔职业发展平台。
岗位标签:全链路销售经验 | 团队搭建 | 业绩增长操盘
核心职责:
1. 制定律所销售战略与整体业绩目标,搭建覆盖邀约、谈案、客户维护的全链路销售体系;
2. 负责销售团队(邀约专员、销售经理)的搭建、招聘与梯队培养,打造高绩效销售团队;
3. 主导核心大客户谈案工作,统筹重大案源的跟进与转化,保障整体业绩达成;
4. 优化销售激励机制与培训体系,沉淀行业销售方法论,提升团队整体专业能力;
5. 分析行业趋势与市场动态,调整销售策略,拓展案源渠道,推动销售业绩持续增长。
任职要求:
1. 5年以上一线销售(电销核心)经验,3年以上销售团队管理经验,其中1年以上销售总监/同等岗位任职经历;
2. 具备法律服务行业深度认知,熟悉律所案源开发、谈案转化全流程,有成功搭建销售团队并实现业绩翻倍的案例;
3. 精通销售管理、培训赋能、业绩管控,擅长制定可落地的销售策略与激励机制;
4. 具备极强的战略思维、资源整合能力与抗压能力,目标感极强,能带领团队突破业绩瓶颈;
5. 坚守律师行业职业操守,无不良从业记录,认同律所核心价值观。
薪资福利:
• 固定薪资+团队总业绩提成,综合薪资上不封顶;
• 五险+带薪年假+节日福利+定期进修机会;
• 核心管理层权限+律所战略决策参与+广阔职业发展平台。
工作地点
南京市-江宁区-万科都荟天地城D2五楼

工作地点

公司信息
公司介绍
江苏苏策律师事务所成立于2009年,律所前身为江苏锐逸律师事务所。律所以党建引领,公益优先,致力于专业分工,提供精准服务。律所发展定位:致力于创建食药环领域全国最专业律所律所发展模式:法律与技术相结合,致力于产业链的专业化法律服务刑事和民事相结合,致力于系统性的综合化法律服务线上和线下相结合,致力于及时性的便利化法律服务总所和分所相结合,致力于异地化的全国性法律服务律师培养目标:培养具备政治格局高,公益心强,业务能力强,学习意识强,合作意识强,沟通能力强的“一高五强”专业律师队伍法律服务部门设立:食品产业链法律服务中心、药品产业链法律服务中心、农资产业链法律服务中心、养殖产业链法律服务中心、三农法律服务中心、环境法律服务中心、知识产权法律服务中心【专利法律部,商标商号法律部,商业秘密法律部,著作权法律部,植物新品种法律部,特许经营法律部,许可证及标准法律部】、不动产法律服务中心【房产法律部,建材及装饰装修法律部,消防工程法律部,工业工程法律部,业委会及物业法律部】、婚姻家事法律服务中心【婚姻法律部,财富继承法律部】、电子商务法律服务中心、生命健康法律服务中心【交通事故法律部,工伤法律部,医疗事故法律部,劳动法律部,司法鉴定法律部】、刑事法律服务中心、财税法律服务中心、案件执行法律服务中心、并购重组法律服务中心、法律顾问服务中心等不同的法律部门。
工商信息
企业名称 江苏苏策律师事务所
企业类型 律师执业机构
法人代表 韩亮
经营状态 --
成立时间 2009-02-20
注册资本 --
认证资质
营业执照信息
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更新于 5月22日


