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职位描述
绩效管理招聘员工关系高级人力资源管理师中级人力资源管理师绩效劳动关系新能源/燃油车零部件电子电路基础元件/模组
1.人力资源全盘管理：负责招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与执行，确保人力支持匹配业务需求。
2.制度流程优化：制定并完善人力资源管理制度与流程，监督执行合规性，定期优化以适配企业发展。
3.团队管理：带领团队完成部门目标，分配任务、指导考核下属，培养人才并提升团队效能。
4.成本与数据管控：编制人力成本预算，监控人工成本占比，分析人力效能数据，提供决策支持。
5.合规与风险防范：确保劳动用工符合国家及地方法规，处理劳动争议，规避法律风险。
6.企业文化与员工关系：推动企业文化建设，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工归属感。
2.制度流程优化：制定并完善人力资源管理制度与流程，监督执行合规性，定期优化以适配企业发展。
3.团队管理：带领团队完成部门目标，分配任务、指导考核下属，培养人才并提升团队效能。
4.成本与数据管控：编制人力成本预算，监控人工成本占比，分析人力效能数据，提供决策支持。
5.合规与风险防范：确保劳动用工符合国家及地方法规，处理劳动争议，规避法律风险。
6.企业文化与员工关系：推动企业文化建设，组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工归属感。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.3-8年制造业或相关行业人力资源管理经验，具备全模块实操能力，有团队管理经验。
3.熟悉劳动法规，精通招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块，熟练使用办公软件。
4.具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，责任心强，能适应高强度工作。
5.制造业行业经验。
2.3-8年制造业或相关行业人力资源管理经验，具备全模块实操能力，有团队管理经验。
3.熟悉劳动法规，精通招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块，熟练使用办公软件。
4.具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，责任心强，能适应高强度工作。
5.制造业行业经验。
工作地点
苏州相城区中欧智造产业园一期1号楼二单元二楼
工作地点
公司信息
苏州汇骏电子科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 半导体/芯片、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
苏州汇骏电子科技有限公司深耕新能源、光伏、电力、电源及储能行业的零件研发及制造超过10年。 我们具备丰富研发及生产经验，专注于逆变器外壳、 散热器、大电流PCB板端子、新能源铜/铝排及连接器、电源零件的研发及制造 。 产品广泛应用于光伏逆变器，电动汽车，电力控制， 轨道交通，新能源锂电池等行业。公司已通过 ISO9001：2015，IATF16949体系认证。 公司拥有优秀的管理、研发和质量团队，成立有产品开发，模具制造，注塑，冲压，产品组装，品质检验及散热分析等核心部门；研发团队涉及结构、模具、热流等专业，为客户提供综合解决方案，有效的控制产品开发周期。
工商信息
企业名称 苏州汇骏电子科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 禹宥恩
经营状态 存续
成立时间 2011-10-09
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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