更新于 5月22日
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展高级人力资源管理师船舶/航空/航天/军工
核心职责
- 绩效薪酬管理：搭建分公司绩效体系，拆解战略指标并落地执行；优化薪酬福利结构，调研当地薪酬水平，保障薪酬合规准确，处理员工绩效薪酬异议，定期复盘优化。
- 组织与人才发展：梳理分公司组织架构，优化流程、扁平化管理；搭建人才梯队，推进招聘配置与核心人才留存；组织员工关怀活动，完善职业发展通道。
- 综合 HR 管理：落地优化人力资源制度，规避用工风险；协同总部推进专项工作，指导团队工作，做好跨部门沟通协作。
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，持人力资源管理师等证书者加分。
- 5 年 + HR 工作经验，3 年 + 同岗位管理经验，具备绩效薪酬、组织人才发展实战经验，有无锡 / 蚌埠本地企业或分公司 HR 经验优先。
- 精通 HR 核心模块，懂当地劳动法规与薪酬行情，能独立解决复杂 HR 问题；具备战略思维、数据思维与强沟通协调能力，能带领团队落地工作。
工作地点
无锡梁溪区汇太路16号101
工作地点
公司信息
公司介绍
天仪研究院是中国领先的商业航天公司，专注于研制面向商业市场的航天系统与载荷，通过微小卫星为客户提供快速响应、高功能的在轨科学实验和技术验证解决方案，并提供高可靠的在轨支持和保障。天仪研究院面向科学家和科研院所，提供基于微小卫星平台的科学实验和技术试验服务，将实验周期（需求、论证、立项、研制、试验、发射）从近十年的时间缩短至一年以内，把实验成本降低一个数量级。同时为用户提供灵活的合作机制，既可以单独研制卫星进行专项实验，也可以搭载成熟的商业卫星平台共享资源，甚至可以通过国际商业合作的方式在国外进行卫星集成和发射。天仪研究院目标成为世界领先的商业航天研发机构，致力于以传统航天工程经验为基础，结合商业市场产品开发的先进理念，建立全新的商业航天研制体系，走出一条商业航天发展新路，成为中国航天现有机构的有力补充。
工商信息
企业名称 天仪空间科技股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 杨峰
经营状态 存续
成立时间 2015-05-18
注册资本 6168.49万元
认证资质
营业执照信息
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本科
组织发展
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绩效激励
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优秀员工评选
项目奖励
激励制度
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社保公积金
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9000-12000元 无锡莱姆顿科技股份有限公司
本科
1-3年
绩效管理
薪酬福利
招聘
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人力资源
调薪
奖金
月度绩效
月度绩效工资
年度奖金
销售激励
项目奖金
薪酬调整
劳动合同签订
岗位培训
职级晋升
晋升通道
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人事行政经理
8000-10000元 江苏威腾体育产业股份有限公司
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绩效管理
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人力资源规划
组织发展
招聘
企业文化
服装/纺织/皮革制造
橡胶/塑料制品
新员工入职
员工入职培训
五险一金
节日福利
全勤奖
绩效奖金
带薪年假
餐补
定期体检
弹性工作
人力资源经理/主管
本科
5-10年
绩效管理
员工关系
组织发展
年度培训
年度绩效
薪酬福利管理
年度调薪
奖金
股权激励
社保
公积金
员工座谈会
劳动合同
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年度绩效奖金
五险一金
带薪年假
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年度福利
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晋升通道
人事行政经理
本科
1-3年
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人力资源
电气机械/电力设备
工业自动化/机器人
激励制度
年度培训计划
发展晋升
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