职位描述
人力资源规划绩效管理员工关系中级人力资源管理师制造业
工作职责
- 主导公司人力资源规划、人事规章制度、管理办法及流程的优化与落地,确保制度合规性与执行效率。
- 团队人才梯队建设,统筹招聘全流程(简历筛选、面试组织、offer跟进),支撑核心岗位的人才补给。
- 负责员工年度绩效考核的全周期管理,包括方案执行、结果汇总分析及绩效档案搭建。
- 精准完成员工入转调离手续办理,保障人事数据的实时更新与准确性。
- 牵头考勤数据的统计与审核,确保考勤结果真实有效并按时输出。
- 统筹五险一金、商业保险的缴纳与核定工作,保障员工福利权益的合规落实。
- 统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业,2年以上人力资源全模块实操经验。
- 精通国家及地方劳动法律法规,熟悉制造业HR管理场景,持有人力资源管理师证书者优先。
- 优秀的团队搭建能力,能独立完成企业人力资源规划及团队梯队建设。
- 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理人事突发问题,抗压性与责任心强。
工作地点
成都金牛区迪欧时代1栋兴科中路1号1栋801

工作地点

公司信息
四川双铁科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 非金属矿物制品
已审核
公司介绍
企业简介 四川双铁科技有限公司始创于2005年,是一家专注于轨道交通行业的实体企业,是四川省高新技术企业、四川省科技型培育企业、四川省“专精特新”中小企业。 公司拥有发明专利和实用新型专利共50余项,研发和制造基地近100 亩。双铁科技作为“中国城市轨道交通协会”会员单位、“成都市轨道交通重点配套企业”,参与了原铁道部《铁路工程建设声屏障通用参考图》(编号:8321、8327、8328)编制工作;在四川省“铁路拼装式声屏障立柱”创新创业菁英活动中荣获菁英赛大奖。公司与西南交大、中铁二院、川藏铁路创新中心等高校和科研机构的紧密合作,通过构建产、学、研相结合的发展模式,不断提升企业的研发和创新能力、不断提高产品技术水平和制造能力、不断提高企业核心竞争力和行业影响力。
工商信息
企业名称 四川双铁科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 熊伟
经营状态 存续
成立时间 2015-02-16
注册资本 1.15亿元
认证资质
营业执照信息
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