董事长助理

职位描述：
一，董事长行程管理
1） 统筹董事长的日程（会议，出差，接待，商务活动等），确保高效合理；
2） 处理董事长的差旅（预定机票，火车票，酒店，用餐等)，做好随行工作。
二，行政事务处理
1） 管理董事长办公室日常行政事务，维护董事长文件档案系统（电子和纸质）；
2） 接收筛选并分类处理董事长的文件，区分优先级并提示重点；
3） 撰写及校对董事长所需的各类文件（如商务函件，重要文件等）；
4） 组织董事长所需主持或参加的会议，做好会议管理和记录，提炼董事长决策事项，跟踪督办会议决议的执行情况，及时向总裁反馈进展；
5）作为董事长与企业内部沟通的重要桥梁，高效传达董事长要求，能协调跨部门资源和调动多部门联动协作，反馈执行情况及执行中的难点卡点，督办董事长指示的重要决策和专项工作落实，确保闭环。
三，公共关系和商务支持
1）严格保守公司核心机密和董事长工作秘密；
2）根据董事长的企业发展战略方向，主动学习，收集行业信息，整理汇总分析，做好业务辅助工作；
3）协助董事长跟进公司重大战略项目，关键工程项目的进展；
4）陪同董事长出席重要商务活动，谈判，接待，拜访（政府，合作伙伴，金融机构等）；
5）辅助董事长进行对外联络沟通（需授权），能高效和准确的传递信息，维护良好的外部关系网络。
任职要求：
1.本科及以上学历，
2.2年及以上工作经验，或大型企业和集团公司工作经验；
3.具备大局观和高度责任心，性格乐观，遇事冷静；
3.熟练使用办公软件（Wold，Exsel，PPT等），有一定的文字功底；
4.具有驾驶证C照，能熟练驾驶轿车和商务用车；
5.熟悉商务宴请礼仪和要点，偶尔喝酒；
6.有地产和工程相关董事长助理经验者优先；
7.形象好，认真负责，抗压能力强。