更新于 5月8日
雇员点评标签
职位描述
电力/水利/热力/燃气新能源
岗位职责：
1、根据区域合伙人现状制定有效的标准化伙伴运营策略及推进计划，进行风险管控与成本优化，完成大区伙伴运营毛利目标，提升续约率与成本回收效率；
2、负责推动并执行合伙人电站全流程、全周期管理（合同签署、上线确认、培训），输出优化方案，维护管家群并同步行业政策，监督伙伴策略的标准化落地执行；
3、针对目标合伙人制定推广策略与落地方案，推广各系列产品，完成产品推广指标，闭环风险问题；
4、深度挖掘合伙人需求并提供客户支持，传递平台价值，提供产品优化建议，提升合伙人收益；
5、支持大区团队的组建与代运营/代运维管理，推动标准化制度落地。
任职资格：
1、根据区域合伙人现状制定有效的标准化伙伴运营策略及推进计划，进行风险管控与成本优化，完成大区伙伴运营毛利目标，提升续约率与成本回收效率；
2、负责推动并执行合伙人电站全流程、全周期管理（合同签署、上线确认、培训），输出优化方案，维护管家群并同步行业政策，监督伙伴策略的标准化落地执行；
3、针对目标合伙人制定推广策略与落地方案，推广各系列产品，完成产品推广指标，闭环风险问题；
4、深度挖掘合伙人需求并提供客户支持，传递平台价值，提供产品优化建议，提升合伙人收益；
5、支持大区团队的组建与代运营/代运维管理，推动标准化制度落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，三年以上运营相关工作经验；
2、熟悉充电运营相关指标及运营相关专业知识，熟练掌握谈判技巧，善于沟通，有较强的服务意识；
3、有市场拓展、商务谈判、客情维护等相关工作经验；
4、逻辑思维严谨，较强的学习能力、文字表述能力，执行力强，有较强进取心，注重长远职业发展；
5、能熟练操作使用office办公软件，具有一定的数据统计分析能力。
2、熟悉充电运营相关指标及运营相关专业知识，熟练掌握谈判技巧，善于沟通，有较强的服务意识；
3、有市场拓展、商务谈判、客情维护等相关工作经验；
4、逻辑思维严谨，较强的学习能力、文字表述能力，执行力强，有较强进取心，注重长远职业发展；
5、能熟练操作使用office办公软件，具有一定的数据统计分析能力。
岗位福利：
1 、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金、意外险 。
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。
3、妇女节礼品、中秋节礼品、春节礼品等相关福利。
4、每月亲情孝心工资。
5、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。
6、 每年享受带薪年休假，不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。
3、妇女节礼品、中秋节礼品、春节礼品等相关福利。
4、每月亲情孝心工资。
5、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。
6、 每年享受带薪年休假，不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。
工作地点
台州路桥区数字经济产业园
公司信息
特来电新能源股份有限公司
B轮 · 1000-9999人 · 产业互联网平台、电力/水利/热力/燃气、软件/IT服务、其他专业服务
已审核
公司介绍
特来电是中国创业板上市公司特锐德(股票代码 300001)控股的公司，股东还有国家产业调整基金、国新基金、鼎晖投资，是新基建产业独角兽TOP100企业。2020年度获得青岛市“最佳雇主”，智联招聘“优选雇主”。特来电2014年创立，8年累计投资70亿，研发投资11亿，成为中国具有强大实力和潜力的充电网运营商：数量：特来电上线运营充电终端25万个，其中直流终端14万个，市场占有率高；电量：累计充电量达110亿千瓦时，市场占有率42%；流量：注册用户650万，累计采集处理10PB数据量，拥有强大充电工业互联网大数据；技术：是充电网技术开创者和标准制定者；研发团队1100人，获得专利1200项，“基于新能源汽车安全的充电网两层防护技术”可有效减少烧车事故65%，解决了世界性烧车难题。运营：特来电充电网运营服务城市已达350个，已成立157家城市运营公司。特来电是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”承建主体，代表行业高端水平。特来电充电网成为电动汽车的基础支撑，是将车联网、能源网、互联网深度融合的“新工业互联网”，充电网是工业互联网强大的应用场景，是新能源和新交通双向融合的全新生态产业。
工商信息
企业名称 特来电新能源股份有限公司
企业类型 股份有限公司（港澳台与境内合资、未上市）
法人代表 郭永光
经营状态 存续
成立时间 2014-09-04
注册资本 9.3亿元
认证资质
营业执照信息