区域营销经理

岗位职责：
1、负责开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，及时获取有效项目信息，并承接辖区各类客户的营销目标和市场份额目标；
2、根据战略规划、年度目标要求，实现各行业营销业务的项目落地，确保任务额的完成；
3、负责协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，根据合同回款要求，及时跟进回款情况；
4、根据发展策略，进行项目尽职调查及商业投资机会评估，参与目标客户的技术、商务交流与谈判，促进项目签约及相关文件的编制、审核和签订；
5、积极寻找符合要求的合作方，挖掘和储备优质共建意向客户资源，组织和策划招商会，批量达成合作。
任职要求
1、本科及以上学历，电气、自动化、机械、能源等相关专业，具有优质资源或条件优秀者可放宽至大专学历；
2、具有两年以上企业级产品和解决方案的销售工作经验，在渠道开发、体系建设方面有过工作经验优先；
3、熟悉项目型、大客户型（客户组织较大、项目周期较长、决策链长、决策过程复杂）销售流程（注：渠道销售方向的营销经理，可将大客户型销售经验删掉），具有良好的项目把控经验和能力；
4、熟悉企业及政府采购招投标流程；
5、具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、对客户关系的把控能力、商务谈判能力、抗压能力。
福利待遇：
1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会；
3、根据职级岗位不同，每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴；
4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、公司周年庆礼品等礼品福利；
5、中秋节、春节节日过节费，入职满一年后每月亲情孝心工资；
6、阶梯晋升和破格提拔相结合，根据员工综合工作表现，分阶段给予适当调薪或晋升加薪；
7、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励；