科技成果转化负责人

一、岗位职责
1.成果识别与评估：负责跟踪、搜集企业内部及行业前沿的科技创新成果（如新技术、新工艺、新材料、新设备、专利、工法等），并进行技术可行性、市场前景及经济性评估。
2.转化方案制定：针对有价值的科技成果，制定详细的转化实施方案，包括技术路径设计、试点项目选择、成本预算、风险控制及推广计划。
3.项目对接与落地：连接科技创新部与工程项目部，负责转化项目的全过程协调、指导与监督，确保科技成果在具体工程项目中成功应用。
4.合作与资源整合：对接高校、科研院所、行业协会及产业链上下游企业，寻求技术合作，引进外部先进技术，并整合内外部资源推动转化。
5.知识产权管理：协助进行与科技成果相关的专利申报、维护、许可及运营工作。
6.效益分析与推广：对已完成转化的项目进行技术总结、经济效益分析，编制推广材料，在公司内部及行业内进行宣传与推广。
二、任职要求
1.教育背景：研究生及以上学历，土木工程、工程管理、建筑技术科学、材料科学与工程、机械工程等相关专业背景。兼具工科与经管类复合背景者优先。
2.工作经验： 具备3年及以上建筑行业技术管理、科研开发、技术推广或项目管理工作经验。 有成功的科技成果转化、产学研合作、专利技术实施或新技术推广应用案例者优先。
3.能力素质： 熟悉建筑行业技术发展趋势和国家相关科技政策。具备较强的技术理解能力、市场洞察力和商业敏感性。拥有出色的跨部门沟通协调能力、项目推动力和解决问题的能力。文字功底扎实，能独立撰写技术方案、总结报告及推广材料。
4.其他：责任心强，具备创新思维和团队合作精神，能适应出差。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、专项奖励等，与转化成果效益紧密挂钩。
2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、健康体检、通讯补贴、伙食补贴等。
3.发展平台：提供广阔的职业发展空间和专业的培训机会，参与公司核心创新业务。
4.其他激励：对推动重大科技成果转化并产生显著经济效益的个人或团队，公司将给予额外奖励。