酒店管理员

1、任职要求：男女不限，本科及以上学历，性格开朗，适应能力强。
（2）旅游管理、酒店管理、平面设计等相关专业。
（3）具有良好的沟通、协调、表达能力，有一定的审美能力，并具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神。
（4）思维清晰、学习能力强。具备独立工作能力和解决问题的能力。
（5）熟悉酒店运营模式，具有一定酒店管理经验。
（6）会使用各类办公软件，熟练掌握 Photoshop 或 Canva 等设计工具，能独立完成宣传物料制作。
（面试时，请务必附带个人平面设计作品：海报/手绘图均可。）
2、工作职责：
（1）协助部门经理进行酒店运营管理，包括服务质量监督、财务报表整理，酒店餐厅客房检查等。
（2）负责酒店线上各渠道的宣传、文案的编辑、制作和广告的发布、新产品的开发和推广。
（3）负责酒店社交媒体（如微信公众号、小红书）的拍摄、剪辑、图文编辑与发布。
（4）负责线上渠道的维护和信息的回复。
（5）负责酒店餐饮采购的申报和核对等工作。