1、薪资构成:
【公司福利】
1、薪酬自主制,收入无上限,行业新人超高底薪,无业绩要求
本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
2、提供完善的培训和晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。
3、提供完善的社会保险和福利待遇,为员工提供全面的保障。
4、提供良好的工作环境和团队氛围,为员工提供舒适的工作体验。
【专业路线发展】
置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁;
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
正常上班的5-7K左右、认真上班的7-20K左右、努力上班的20-50K以上.....
我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!
2.公司为所有员工参保人身意外险,并为员工按时缴纳法定的五险一金
3.入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假
4.其他福利,包含防暑降温费,重大节假日举办活动及发放节日慰问品,各种摄影、篮球、羽毛球、登山、瑜伽、绘画等工会活动等;
岗位职责:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求:
1、年满十八周岁;大专学历以上(优秀放宽到高中学历)
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利