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人力资源总监

2-3.5万

深圳宝安区
10年以上
本科
全职
招1人

人力资源规划绩效管理组织发展人力资源半导体/芯片人工智能

岗位要求：
1、战略拆解与人力规划
将公司战略目标转化为人力执行指标（人才梯队、人效、组织效能等），制定并落地中长期人力规划。
2、制度流程搭建
从0到1主导人力全模块制度流程建设（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织架构、劳动合规），适配研发业务特性。
3、业务赋能与主管辅导
深入研发业务，提供人力解决方案；辅导各部门主管掌握目标拆解、绩效反馈、人才培养、激励沟通等管理技能。
4、核心人才管理
负责高端技术岗及核心骨干的引进、储备、梯队建设；设计薪酬激励与留存方案，降低核心流失率。
5、运营与风控
统筹人事日常运营（入转调离、合同、社保等），输出人力数据分析报告，管控人力成本及劳动风险。
6、领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、经验：本科及以上，10年以上人力全盘经验，3年以上HRD/人力一号位经历，有研发/技术/硬科技型公司背景优先。
2、专业能力：精通战略拆解、OKR/KPI落地、薪酬激励设计、人才梯队建设、劳动风险防控；有完整从0到1制度搭建案例。
3、核心素质：强业务理解力、跨部门推动力、抗压能力；务实结果导向，能独立推进改革。
4、管理底色：熟悉劳动法规，严谨负责，具备领导力与执行力。

广东省深圳市宝安区西乡街道铁仔路华丰共乐工业园碧桂园凤凰智谷-A栋A栋12楼1201

公司介绍

公司介绍：深圳市阿达视高新技术有限公司成立于2014年，注册资金1000万元，办公场地1100多平方米，位于深圳市宝安区。阿达视专注于台湾联咏平台的行车记录仪、运动DV以及差异化领域等影像类产品的研发和生产，并连续3年纳入联咏核心战略合作伙伴。公司销售额不断稳定上升，并于2016年突破1亿，到2018年，阿达视产品在全球影像类市场中占有率达到6%。公司现有人员64人，其中研发团队占比56%，本科及以上人员占比46%，公司核心研发团队来自于国内芯片原厂，在行车记录仪、运动DV等影像领域具备雄厚的研发实力。自2014年以来，公司先后获得国家6项发明专利，6项实用新型专利，7份软件著作权，2份外观专利以及4项商标注册。同时于2016年获得国家高新技术企业认证及深圳市高新技术企业认证，并于2018年获得软件产品认定证书。阿达视的理念：企业与客户共同发展，企业与员工共同成长。期待您的加入！公司福利: 1.同行业具有竞争力的薪资待遇，如果你表现够优秀每年不低于20K年薪的年收入！ 2、五天7.5小时制+五险及商业意外险+周末大小周+带薪年假+国家法定节假日+节日暖心福利 3、篮球、羽毛球、台球、电影等兴趣小组活动 4、每月员工生日Patry，图书馆免费借阅 5、为员工提供多种培训和晋升平台 6、年终奖金及项目奖金专利奖金（研发人员），公司待遇优厚 7.公司提供下午茶及餐补