更新于 3月17日
职位描述
人力资源
工作职责：
1.公司所有外派人员薪酬核算、个税申报、发放及开票等相关事宜
2.外派项目人力成本归集与分析
3.及时解答员工及客户关于薪酬核算、个税缴纳等各类疑问，提升服务满意度
4.领导交办的其他工作事项
岗位要求：
1.专科以上学历，形象良好，人力资源管理专业或法律专业，接受乙方公司工作优先考虑；
2.熟悉国家及地方人力资源及劳动管理的法律、法规；
3.熟悉日常人事管理业务流程，薪酬福利核算熟练；
4.良好的计算机水平，熟练使用office等办公软件；
5.具备良好的人际理解能力，沟通协调能力、应变能力，良好的团队合作意识和抗压能力；
6.有人力资源证书优先。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休
职位亮点：做过劳务派遣员工薪酬、招聘、员工关系者
2.熟悉国家及地方人力资源及劳动管理的法律、法规；
3.熟悉日常人事管理业务流程，薪酬福利核算熟练；
4.良好的计算机水平，熟练使用office等办公软件；
5.具备良好的人际理解能力，沟通协调能力、应变能力，良好的团队合作意识和抗压能力；
6.有人力资源证书优先。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休
职位亮点：做过劳务派遣员工薪酬、招聘、员工关系者
工作地点
北京丰台区金唐中心-A座501
公司信息
北京金诚久安人才发展集团有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源
已审核
公司介绍
北京金诚久安人力资源服务有限公司，是经北京市人力资源和社会保障局、北京市工商局批准成立的专业化、规范化、标准化的人力资源专业服务机构。金诚久安公司自成立至今始终秉承 [诚信至上、求真务实、精细管理、质量第一]的服务理念热情、周到、细致、快 捷的为用工单位及劳务派遣职工提供优质的劳动保障服务。 规范化的管理是人力资源服务的核心。金诚久安公司拥有一支由高级人力资源管理师、职业指导师、高级经济师组成的专业团队，能够为客户提供高效快捷的服务。为了实施规范化的管理，金诚久安公司与政府有关部门始终保持着密切的联系，及时了解和掌握相关的政策法规信息，并严格依法操作，提供会繁华的服务，为用工单位人力资源的利用和开发创造了良好的环境条件。同时，也为规范形成劳动力市场良好的秩序进行了不懈的努力。 金诚久安公司采用现代人力资源管理和适应市场规律的社会化服务，不断发展和拓展服务项目，形成了找平、培训、派遣、代理、办理社会保险事务、工伤事务、住房公积金事务、劳动人事法律咨询事务、劳动争议处理与劳动关系危机处理、企业劳动人事制度建设等全方位的服务体系，为满足用工单位的各种需求提供了多样性的服务，把企业从传统的认识管理事务工作中解放出来，更多的去关注[人]的问题。配合企业改革，让企业轻装上阵，去竞争去发展。
工商信息
企业名称 北京金诚久安人才发展集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 杨广亮
经营状态 存续
成立时间 2013-03-06
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
