岗位职责:
1、客户方案对接与交流:深入现场,与客户进行直接且高效的沟通,精准把握客户需求,就技术方案展开深度交流,确保方案贴合客户实际且具备高度可行性。
2、技术方案协同制定:紧密配合市场团队,依托专业知识和丰富经验,参与技术方案的构思与撰写,为市场推广提供坚实有力的技术支撑。
3、市场技术支持保障:全力配合市场部门开展各项工作,在项目推进过程中,及时提供全方位的技术支持,解决客户在技术层面遇到的疑难问题,确保市场活动的顺利开展。
4、跨部门技术交流与协作:作为公司内部技术交流的桥梁,积极组织并参与与各部门的定期技术交流活动,促进技术知识的共享与传播,加强部门间的协同合作,提升公司整体技术水平和运营效率。
5、未来技术趋势研判与协同规划:与软硬件研发部门保持密切沟通与协作,凭借对行业前沿技术的敏锐洞察力,共同预测未来技术发展方向,为公司的产品研发战略提供前瞻性的建议和规划。
6、国网新技术融合与创新研发:紧密围绕国网的发展战略和技术需求,开展新技术研判工作,将公司技术与国网实际相结合,积极参与研发创新项目,推动公司在电力领域的技术升级和创新突破。
7、业务拓展与创新方向探索:深度剖析公司现有产品的特性、优势以及招投标信息,结合行业动态与市场趋势,积极开拓全新的业务拓展方向,挖掘潜在市场机会,为公司业务增长注入新动力。
任职要求:
1、学历专业:双一流本科及以上学历,理工科专业背景。
2、工作经验:具备 3 - 5 年电网、新能源等相关行业工作经验。
3、出差要求:能够接受短期出差安排。
4、能力要求:具备敏锐的行业趋势分析能力和精准的竞品拆解能力,可独立撰写高质量的用户需求洞察报告。熟悉产品从规划到落地的全流程操作,能够制定清晰、合理且具可操作性的产品路线图。
5、素质要求:拥有出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动研发、市场等团队达成目标共识。逻辑思维严谨清晰,具备较强的风险预判能力和问题解决能力。
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日休息;
工作福利:
1、按国家规定缴纳五险一金;
2、季度薪资调整与年终奖(2-4个月薪资起);
3、生日礼金与节日福利;
4、团队出游与集体活动;
5、优秀者股权激励;