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职位描述
互联网医疗
岗位职责：
1、统筹公司招聘与培训两大模块管理工作，结合业务发展规划制定招聘策略，负责各业务线核心岗位招聘统筹，优化招聘流程、管控招聘质量与进度，搭建精细化行业人才库，定期输出招聘分析报表，优化人效、降低招聘成本；
2、深度挖掘各部门业务培训需求，编制年度、季度培训规划方案，统筹新员工入职体系化培训、在岗员工能力进阶培训；
3、主导培训课件、培训流程迭代优化，搭建完善内部培训体系，管控培训全流程，完成培训效果评估、数据分析与复盘，沉淀标准化培训资料；
4、联动各业务部门，深度对接人力需求，优化人力流程，为业务发展提供人才支撑。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源招聘、培训实操经验，具备人力统筹优化能力；
2、必须具备电商/互联网医疗任一行业从业经验，熟知行业业务模式、人员结构、岗位特性及行业人力痛点；
3、精通各类线上线下招聘渠道，熟练运用办公软件，可独立制作数据分析、复盘报表；
4、具备极强的跨部门沟通协调、需求拆解能力，精准匹配业务用人及培养需求；
5、逻辑缜密、自主能动性强，具备优秀的统筹规划、问题解决能力，抗压性高，职业素养良好，有较强的责任心与团队服务意识。
福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年轻化轻松团队。
工作地点/作息：南京，双休，无需出差
1、统筹公司招聘与培训两大模块管理工作，结合业务发展规划制定招聘策略，负责各业务线核心岗位招聘统筹，优化招聘流程、管控招聘质量与进度，搭建精细化行业人才库，定期输出招聘分析报表，优化人效、降低招聘成本；
2、深度挖掘各部门业务培训需求，编制年度、季度培训规划方案，统筹新员工入职体系化培训、在岗员工能力进阶培训；
3、主导培训课件、培训流程迭代优化，搭建完善内部培训体系，管控培训全流程，完成培训效果评估、数据分析与复盘，沉淀标准化培训资料；
4、联动各业务部门，深度对接人力需求，优化人力流程，为业务发展提供人才支撑。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源招聘、培训实操经验，具备人力统筹优化能力；
2、必须具备电商/互联网医疗任一行业从业经验，熟知行业业务模式、人员结构、岗位特性及行业人力痛点；
3、精通各类线上线下招聘渠道，熟练运用办公软件，可独立制作数据分析、复盘报表；
4、具备极强的跨部门沟通协调、需求拆解能力，精准匹配业务用人及培养需求；
5、逻辑缜密、自主能动性强，具备优秀的统筹规划、问题解决能力，抗压性高，职业素养良好，有较强的责任心与团队服务意识。
福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年轻化轻松团队。
工作地点/作息：南京，双休，无需出差
工作地点
江苏省南京市建邺区云龙山路58号大唐科技大厦
公司信息
江苏泰乐城医疗健康科技股份有限公司
B轮 · 500-999人 · 互联网医疗、医院/诊所服务、养老服务
已审核
公司介绍
平台业务：江苏泰乐城医疗健康科技股份有限公司携手中国人寿保险股份有限公司共同打造城市社区健康养老综合服务生态圈平台模式，作为一家集科技、数据、平台化于一体的健康医疗综合服务提供商，泰乐医疗自成立以来，坚持以科技赋能行业、数据驱动运营，利用互联网技术对传统的医疗、保险行业改造升级，重构大健康行业供应链经办平台，积极探索商业保险+健康服务结合模式。致力为客户提供安全、高效、经济的一站式健康解决方案和保险保障，打造专业、区域型的美国“凯撒医疗”管理式医疗模式。 江苏泰乐城医疗健康科技股份有限公司（简称“泰乐医疗”）通过“互联网+医疗健康”服务平台，整合“药品创新支付”和“补充医保创新医疗”两大服务体系，以科技的手段、创新的模式，深入不同的应用场景，针对全龄段人群，从院内到院外，聚力重构“干预—临床—术后康复护理”全流程服务的医疗服务网络，打造全国首个区域深度“医—药—健—险”一站式健康管理科技应用场景创新生态的商业模式，赢得多方关注。
工商信息
企业名称 江苏泰乐城医疗健康科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市）
法人代表 王华
经营状态 存续
成立时间 2012-02-13
注册资本 8086.84万元
认证资质
营业执照信息
