更新于 4月17日

物业绩效薪酬经理

8000-10000元·13薪

成都武侯区
5-10年
大专
全职
招1人

物业管理人力资源服务

岗位职责：
1、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的绩效方案；
2、精通绩效管理，全面掌握绩效考核工具；
3、对绩效考核制度的制定、实施全流程较为熟悉；
4、协调人力资源部门与财务部门，确保薪酬数据的准确性与合规性
5、配合各部门绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告；
6、持续与各部门沟通并充分了解部门需求、不断完善相关绩效制度；
任职要求：
1.大专以上学历，500人以上企业2年以上的管理经验；
2.具备大型企业绩效薪酬管理工作经验；
3.熟悉绩效考核实务，能够针对不同模块灵活制定考核方案及薪酬奖惩机制；
4.工作细致严谨，有较强的洞察力、数据分析能力及抗压能力，责任心强。

成都武侯区汇锦广场-A座

公司介绍

成都众恒物业服务有限公司是一家具有独立法人的综合性物业经营管理企业。专业从事各类物业管理、资产管理、商业物业管理及委托顾问服务。公司秉承“优质、细致、温馨、创新”的质量方针，致力为业主营造安全、舒适、高尚、实用、繁荣的现代居家及经营环境。公司已通过国际ISO9001：2008质量体系认证，并获得国际权威机构认证。“我们给你居家及经营一个满意的理由！”表达了众恒物业服务有限公司每位员工的心声，也是我们始终如一的服务经营理念。用“温莎”式专业服务构筑“尚品新都市生活空间”。公司经营管理层由国内物业管理行业精英组成，可满足不同物业和不同客户“量身定做”的个性化服务需求。并以创新观念、质量化管理和体贴服务赢得业主和业界的一致好评。坚持“以人为本”的管理服务特色，用心对待工作中的每一个细节，我们始终将质量放在企业发展首位，以质量求生存，以品牌促发展。企业宗旨——追求卓越的物业管理，提供高水准专业服务，创造最大化的市场价值；指导思想——新实用主义，以人为本；发展理念——否定自我，创新生活；管理理念——严（严格）、细（注重细节）、实（务实）、持（持之以恒）；管理作风——高效快捷、关爱体贴；质量方针——优质、细致、温馨、创新；服务理念——我们给你居家一个舒适的理由。