职位描述
1. 负责全国/区域快时尚女装新店开发,完成公司新开店业绩目标、利润目标,对开店数量、质量、业绩、利润全链路负责。
2. 调研分析区域商圈、消费力、竞品布局,制定区域市场布局、渠道结构、开店节奏规划,提升品牌覆盖率与市场占有率。
3. 开发优质加盟商、代理商、联营合作伙伴,洽谈合作政策、选址评估、合同签订、开业落地全流程跟进。
4. 协同运营、商品、陈列等部门,保障新店开业筹备、货品配置、人员培训、活动落地,提升新店首月/季度业绩与盈利水平。
5. 负责商圈信息、加盟商信息、开店进度台账管理,定期输出招商报表、市场分析、问题复盘与改善方案。
6. 执行品牌招商政策、加盟政策、区域保护政策,维护品牌形象与渠道秩序,处理渠道合作问题。
任职要求
1. 本科及以上,市场营销、工商管理、服装相关专业优先。
2. 3-5年以上快时尚女装/少淑女装/休闲女装招商拓展经验,有成熟加盟商资源与商圈资源优先。
3. 具备独立商圈评估、选址、谈判、签约及新店业绩推动能力;熟悉加盟/联营/直营等渠道模式,懂店铺盈利模型测算;
4. 目标感强,抗压能力强,能接受出差。结果导向,沟通协调能力强,具备市场敏感度与渠道规划思维。
工作地点

公司信息
公司介绍
青岛酷特智能股份有限公司,坚持 “成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景,以“践行科学的企业治理思想,创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”,不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌,更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式,总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程,并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态,是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台, 更是一个去除所有中间商的诚信平台。 青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路,注重用户体验,不断完善服务策略;将云计算、大数据以及物联网的应用,贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端,实践了“从0到1”的过程,同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式,把慢变成了快,把不可能变成了可能,把传统产业变成了科技产业,把劳动密集型产业变成了高附加值产业,为传统工业注入了核心竞争力。 酷特云蓝,作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品,是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌,是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云蓝治理之道”,酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律;还原人性,激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。

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