更新于 5月15日
职位描述
员工关系招聘人事培训中级人力资源管理师
岗位职责
1.负责拟定年度招聘计划，做好员工招聘相关工作；
2.负责梳理部门及子公司招聘需求，拟定培训计划及培训课程，组织员工培训及效果评估相关工作；
3.负责劳动合同管理、员工档案维护，处理员工咨询、投诉及劳动争议，组织员工活动，促进团队建设；
4.做好员工入职、离职、转正、调动等流程办理工作，做好试用期考核、合同续签考核相关工作；
5.协助做好干部选拔任用及绩效考核相关工作。
任职要求
1.统招本科及以上学历，硕士优先，人力资源管理相关专业，中级经济师或二级人力资源管理师资格证书，40周岁以下；
2.5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，至少擅长两大模块并具有实操经验，掌握劳动法律法规和人力资源相关制度流程；
3.具备优秀的沟通能力、执行能力，良好的公文写作能力、组织协调能力，
较强的责任心、做事认真、踏实，吃苦耐劳。
2.5年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，至少擅长两大模块并具有实操经验，掌握劳动法律法规和人力资源相关制度流程；
3.具备优秀的沟通能力、执行能力，良好的公文写作能力、组织协调能力，
较强的责任心、做事认真、踏实，吃苦耐劳。
工作地点
徐州云龙区金融集聚区F座
公司信息
徐州市产城发展集团有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 土地/公共设施管理、房地产开发经营、土地/公共设施管理、建筑/土木/市政设计
已审核
公司介绍
徐州市产城发展集团有限公司（以下简称集团）是徐州市属国有企业，由原徐州市新城区国有资产经营有限责任公司和徐州新田投资发展有限责任公司重组整合，于2022年7月成立。集团注册资本20亿元，2022年末资产总额620亿元，企业主体信用评级AAA。集团主要业务涵盖产业发展、城市建设、城市运营三大领域，涉及开发建设、检验检测、规划技术、文旅服务、商业物业、酒店管理等业务。集团先后实施了6.8万亩的土地整理及730万平方米的房屋拆迁任务，为新城区、轨道一号线及三环西路高架等重点项目提供用地保障；在新城区片区开发中，累计建设道路153.3公里、河道32.5公里、桥梁78座、中小学校幼儿园20所、公共绿地630.9万平方米；重点推动淮海经济区金融服务中心、徐州方特乐园、文庙街区、质子重离子医院等重大产业项目和城建重点工程建设。集团先后荣获“徐州市中心城市重点工程建设工作先进集体”“振兴徐州老工业基地创新项目优秀奖”等多项荣誉，在“建设产业强市、打造区域中心”中彰显了国企担当。未来，根据市委、市政府对产城集团的职能定位，产城集团将围绕“聚力产城融合 赋能城市发展”，加快构建“一体两翼”的业务发展格局，不断增强企业核心竞争力和综合实力，为高质量建设淮海经济区中心城市贡献国企力量。
工商信息
企业名称 徐州市产城发展集团有限公司
企业类型 有限责任公司（国有独资）
法人代表 陈峰
经营状态 存续
成立时间 2004-02-11
注册资本 20亿元
认证资质
营业执照信息
