更新于 5月9日
职位描述
1.需平衡数据分析的专业性与活动落地的可行性，既要数据支撑又要一线可执行。
2.跨部门协作中需主动破局，解决“部门配合难”问题，确保活动顺利推进。3.需持续提升网感与文案能力，适应学生用户审美与需求变化。
岗位职责：
1、活动策划：基于经营、用户等数据分析，输出适配的营销活动方案。
2、活动追踪：跟进活动执行进度，协调一线部门解决落地问题，确保活动按计划推进。
3、活动复盘：统计活动数据，复盘成功/失败原因，形成可复用经验。
4、资产沉淀：萃取优质活动方案，完善《营销活动手册》，明确执行标准及适用场景。
5、文案策划：撰写活动宣传文案，确保内容网感强、贴合学生用户认知。
任职资格：
1、年龄：22-28岁
，本科及以上学历。，市场营销、广告学、传播学、数据相关专业优先。
2、1-2年校园营销、用户运营或活动策划经验优先；优秀应届毕业生（需有校园活动策划/账号运营实习经历）可接受。
工作时间及休假：弹性打卡，每天自己选班次打卡（最早8点，最晚10点），单休周日
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 其他生活服务、互联网电商
已审核
公司介绍
帕信科技集团有限公司（以下简称“帕信科技”）自2007年8月8日成立以来，始终聚焦校园物联网洗衣服务领域。十九载深耕不辍，公司持续突破创新;十九载风雨兼程，我们凭借 “以奋斗者为本、感恩善待客户、持续改善创新”的信念，从西南一隅走向全国,如今已成长为校园洗衣服务领域的头部企业，凭借强劲实力与优质服务，为校园洗衣服务行业开启全新发展篇章。 一、初心如磐：信念为炬，担当于行 帕信科技始终坚信，使命是企业前行的驱动力，愿景是未来发展的指南针，核心价值观则是公司行稳致远的根本保障。自创立之初，公司便秉持“用干净的洗衣服务助力人们美好生活”的企业使命，从校园场景起步，逐步拓展服务版图，持续升级服务品质、优化用户体验。在“成为世界级洗衣服务品牌”的愿景引领下，帕信科技成功实现从传统洗衣模式到智能洗衣时代的关键跨越。 在发展中，帕信科技始终坚守三大核心价值观：坚持“以奋斗者为本”的用人观，高度重视人才凝聚与团队赋能，持续突破技术与服务瓶颈；恪守“感恩善待客户”的经营观，以高品质服务回馈用户信任；致力于“持续改善创新”的发展观。 二、组织架构：体系完善，高效协同 为支撑全国化布局与高质量发展，帕信科技构建了科学高效的组织架构： 总部层面：设立拓展、运营、支持三大中心，下设产品研发、品控客服、数据驱动、工程、人力、财务、市场开发等十余个专业部门。 区域布局：在重点区域设立近二十家子公司，精准把控区域服务质量，快速响应客户需求，进一步贴近市场、提升本地化服务能力； 三、核心优势：技术驱动创新，模式引领未来 （一）技术迭代：从传统到智能的全面升级 帕信科技始终紧跟科技前沿，推动洗衣设备与服务技术持续迭代：从第一代投币/刷卡式自助洗衣机，第二代物联网扫码洗衣机，到第三代丰富的物联网自助机型及线上功能，每一次技术升级都显著提升校园洗衣服务的智能化水平、使用便捷性与运行效率。 （二）模式创新：“全场景洗衣”构建良性服务生态 “全场景洗衣”模式是帕信科技基于对校园师生需求的深度洞察而打造的创新成果，被誉为“第四代洗衣模式”： 四、人才战略：系统化培育，为发展注入核心动力 帕信科技深知，人才是企业可持续发展的核心竞争力。为此，公司将“人才发展战略”置于关键位置，构建覆盖员工全职业生命周期的系统化培养体系： 截至目前，公司已汇聚300余名员工，组建起一支专业化、高效率、富创新活力的人才队伍，为技术创新、模式升级与服务优化提供坚实支撑与持续动能。
