B2C管培生（连云港） (MJ000691)

一、岗位介绍：
作为集团电商运营方向的管培生，将进入定向培养计划，聚焦电商全链路运营，培养具备多平台运营能力的综合型电商人才；（未来岗位定位方向：电商运营师、电商运营主管、品牌负责人等）。
二、岗位职责：
【轮岗期】
阶段①：客户服务岗位轮岗：熟悉商品及订单流程，感知顾客需求、商品特性等；
阶段②：运营助理岗位轮岗：负责产品上架，过货选品，链接优化；
阶段③：电商运营岗位轮岗：学习选品布局、爆款链接打造，培养运营思路，逐步承担品牌GMV。
【定岗后】
1、店铺运营：主要负责淘宝天猫，京东，抖音，小红书，得物等平台店铺的运营工作；
2、爆品打造：分析、布局店铺产品，打造爆款链接；
3、活动统筹：推进店铺各项活动的申报及开展，针对活动效果进行跟踪，评估，并提出更好的修正方案；
4、数据分析：熟悉、掌握店铺各项流量，销售数据，并能够进行数据化处理工作；
5、销售提升：推进和提升店铺各项销售数据，促成目标销售任务的达成。
三、岗位要求：
1、2025/2026届本科及以上学历毕业，专业不限；
2、对电商行业有浓厚兴趣，认可电商行业的发展前景；
3、沟通逻辑清晰，表达顺畅，学习能力强；
4、有较强适应能力，愿意接受挑战，有较强的目标意识。
四、薪酬福利：
1、薪资：7000-10000元/月（轮岗培养阶段），定岗后依据具体岗位计算；
2、提供住宿/住宿补贴；
3、其他补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、内购折扣等同正式员工。