更新于 6月5日

人力经理（黑龙江分公司）

1-1.5万·13薪

哈尔滨道里区
5-10年
本科
全职
招1人

保险

岗位职责：
1.组织建立并完善人力资源的相关管理制度和流程，并监督实施；
2.建立和完善队伍建设的制度体系和运行机制，组织和监督管理干部的选拔任用及考核工作；
3.根据公司发展战略目标及经营计划，预测人员需求，制定人力资源规划配置，并组织实施，控制人力资源成本；
4.负责公司员工绩效、薪酬福利、职级管理及人才培养等工作，提供专业有效的人力资源支持；
5.制定党组织工作计划并组织实施；
6.负责部门的人员引进、绩效考核、日常工作指导并落实监督，做好人员储备及骨干员工培养，不断提高部门工作能力和水平，营造良好的团队氛围；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，具有扎实的人力资源理论知识；
2.五年以上人力资源相关工作经验，三年以上团队管理，5年以上保险行业人力资源经验；
3.熟悉国家相关法律法规与人力资源工作流程；
4.具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨，具有高度敬业精神；
5.具备较强的学习、写作、数据分析能力，具有良好的沟通能力与团队精神；
6.能够熟练使用Office办公软件。

哈尔滨道里区和谐健康保险股份有限公司(黑龙江分公司)

公司介绍

和谐健康保险股份有限公司（以下简称“和谐健康”）于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业，是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日，经中国银行保险监督管理委员会批复同意，福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末，公司注册资本139亿元，在全国设有15家省级分公司，41家中支及支公司，基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向，以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念；以“合规经营，诚信发展，防控风险，严谨廉洁”为经营宗旨，大力发展保障型业务、期交业务，全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念，按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念，立足广大消费者需求，广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源，创新构建“保险+科技+服务”的生态系统，全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式，为客户提供全方位大健康服务，满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨，珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新，致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业，为提高人民健康水平，为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量！